歷經(jīng)8年，投資過億，隸屬于和信集團(tuán)旗下的南京九康壹可農(nóng)業(yè)科技有限公司一直致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，并整合了國內(nèi)外專業(yè)人才及行業(yè)技術(shù)資源，以生態(tài)學(xué)和生物技術(shù)為主的全程農(nóng)業(yè)技術(shù)解決方案為依托，構(gòu)建了全國首個(gè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)支持體系。當(dāng)前，公司面向全國農(nóng)林企業(yè)開展一系列技術(shù)服務(wù)和提供農(nóng)業(yè)一攬子技術(shù)解決方案，在作物的種苗培育、土壤改良、植物營養(yǎng)、病蟲害綜合防治技術(shù)、農(nóng)殘控制和食品安全等方面提供立體技術(shù)支持，力爭為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供“綠色、安全、高效”的專業(yè)技術(shù)支撐平臺。公司堅(jiān)持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境友好型、食品安全質(zhì)量高的可持續(xù)發(fā)展道路，逐漸成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)的引領(lǐng)者和典范。
    公司特邀中國農(nóng)科院閔九康教授掛帥專家團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聘請南農(nóng)大、西北農(nóng)大、安徽農(nóng)大、華南農(nóng)大等知名教授學(xué)者，立足國內(nèi)外，與中國農(nóng)科院、南京林科所和美國康奈兒大學(xué)、科羅拉多州立大學(xué)、OMRI權(quán)威農(nóng)資產(chǎn)品檢測、OTA美國有機(jī)貿(mào)易聯(lián)盟、BPIA歐洲生物防治產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建立長期技術(shù)合作關(guān)系，使我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)始終走在行業(yè)的前列。
    公司以農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)三農(nóng)為宗旨，在中國農(nóng)科院閔九康教授為首席科學(xué)家的專家團(tuán)隊(duì)率領(lǐng)下，研發(fā)出系列含有印楝素、脲酶生物復(fù)合肥等國際領(lǐng)先的專利產(chǎn)品，同時(shí)配套先進(jìn)的農(nóng)產(chǎn)品殘留微量分析儀和測土配方系列設(shè)備，成功破解了生態(tài)農(nóng)業(yè)種植過程中需要克服的土壤改良、高效肥料、植物病蟲害技術(shù)三大難題。
    公司自有6000畝農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)推廣基地，經(jīng)過四年的實(shí)踐驗(yàn)證，所使用的技術(shù)產(chǎn)品可達(dá)到歐盟、國家有機(jī)或綠色標(biāo)志認(rèn)證；所推薦的合作產(chǎn)品均通過公司測試中心對藥劑含量的嚴(yán)格檢測，確保達(dá)到國家（國際）允許的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，使用九康種植技術(shù)的基地產(chǎn)量得到了大幅提升且產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，農(nóng)殘控制率達(dá)到國家/國際標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)成本與同類企業(yè)相比大幅下降，提高了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
    隨著國內(nèi)外農(nóng)林企業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)市場需求的不斷擴(kuò)大，在國家對三農(nóng)政策的大力支持下，公司有著廣闊的發(fā)展前景，相信不久的將來，公司一定會成為優(yōu)秀的農(nóng)林企業(yè)服務(wù)商，竭誠為農(nóng)林企業(yè)排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)各方共贏。
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
農(nóng)藝專員	江蘇.南京	4人	崗位職責(zé)： 1、通過對多種作物全程農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)化體系平臺，開展產(chǎn)品的技術(shù)推廣和銷售工作，完成區(qū)域市場的營銷計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的作物種植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化流程的項(xiàng)目編寫工作，收集行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)信息，調(diào)查當(dāng)?shù)刈魑锓N植成本。 3、全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈魑锎筇镌囼?yàn)技術(shù)研究報(bào)告的設(shè)計(jì)和編寫工作，并主持或協(xié)助大田試驗(yàn)的實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的組件和資源整合，不斷提高營銷模式的成熟度和產(chǎn)品市場占有率。 5、全盤負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶維護(hù)和銷售管理。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切工作。	任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤化學(xué)等國內(nèi)外農(nóng)業(yè)正規(guī)院校畢業(yè)生。 2、在農(nóng)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)或營銷工作三年以上。 3、男性，年齡35周歲以下，性格活躍，有較強(qiáng)的市場意識，掌握與時(shí)俱進(jìn)的植保、植物營養(yǎng)技術(shù)知識和豐富的大田管理實(shí)踐知識。熱衷于此行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、身體健康，能吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，能挑戰(zhàn)較高強(qiáng)度的工作任務(wù)。	立即網(wǎng)申
苗木基地經(jīng)理	江蘇.南京	1人	崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)制定公司苗木基地的規(guī)劃和開發(fā)工作，科學(xué)編制基地各類生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、組織開展苗木基地的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，加強(qiáng)公司組織化和組織能力的管理，打造一支優(yōu)秀的員工技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。 3、全面負(fù)責(zé)基地的苗木質(zhì)量管理工作，監(jiān)督管理落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行苗木生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程，不斷降低苗木生產(chǎn)及運(yùn)營成本，開展產(chǎn)品的目標(biāo)成本管理，確保圃地苗木生產(chǎn)的成活率、保有率和達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、加強(qiáng)苗木基地資產(chǎn)管理，對基地苗木的采購、出圃銷售實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。 5、負(fù)責(zé)基地運(yùn)營的年度預(yù)決算工作，保證資金正常合理使用。 6、逐步量化苗木生產(chǎn)管理中各生產(chǎn)要素管理，實(shí)行成本量化目標(biāo)管理，合理使用民工工量，盡量實(shí)行農(nóng)民工定額費(fèi)用管理。 7、負(fù)責(zé)處理與當(dāng)?shù)卮逦�及政府關(guān)系的聯(lián)系和維護(hù)工作，積極爭取政府政策的優(yōu)惠和林業(yè)補(bǔ)貼工作；協(xié)調(diào)組織林業(yè)項(xiàng)目的科研申報(bào)工作，開展與各科研院所及大專院校的合作交流。 8、組織開展苗木生產(chǎn)經(jīng)營新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)工作，提高科研水平，開展林業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營，全面提升苗木基地的盈利水平。 9、完成集團(tuán)公司交與的其他一切工作。	任職要求 1、30-45周歲，大專以上學(xué)歷，林學(xué)、園林綠化、植物保護(hù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，身體健康，具有3年以上大型園林苗圃基地管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛苗木培育行業(yè)，熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，具備園林苗木種植養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治方面的專業(yè)知識； 3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力（能夠統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行）； 4、具有良好的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠統(tǒng)籌基地的生產(chǎn)運(yùn)行及良好的一線勞動力管理能力。	立即網(wǎng)申
植物組培室主管	江蘇.南京	1人	崗位職責(zé) 1、主持組培室日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)組培室的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)工作； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合； 4、負(fù)責(zé)新品種技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作； 6、嚴(yán)格按照各品種的組培培養(yǎng)基配方配藥，藥品稱量精確，做到按車間生產(chǎn)計(jì)劃配藥，不浪費(fèi)。做好每天的工作日志。 7、負(fù)責(zé)組培室員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)管理工作。 8、完成公司及基地領(lǐng)導(dǎo)交與的其他一切工作。	任職要求 1、植物組織培養(yǎng)、植物學(xué)、遺傳育種或生物技術(shù)等相關(guān)學(xué)科，大專以上學(xué)歷； 2、年齡25-45歲，男士優(yōu)先考慮。2年以上組培項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉植物組織培養(yǎng)及相關(guān)技術(shù)操作流程并具有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和組培知識水平。 3、身體健康、視力正常；吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和部門協(xié)調(diào)能力； 4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，對苗木新產(chǎn)品、新技術(shù)、新品種興趣濃厚。	立即網(wǎng)申

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