招聘團隊 |
崗位 名稱 |
招聘 數(shù)量 |
崗位任務 |
應聘條件 |
獸用抗感染藥物研究團隊(1名) | 首席科學家 | 1 | 在把握本學科發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向的基礎上,根據(jù)學科的前沿問題及國家重大戰(zhàn)略需求,負責制定本團隊的研究方向的總體發(fā)展規(guī)劃、實施方案、經(jīng)費使用計劃和人力資源配置,積極爭取并主持國家重大科研項目研究;發(fā)表高水平論文,積極申報科研成果。 | 博士研究生畢業(yè);40周歲及以下,獲得國家杰出青年科學基金獲得者年齡可放寬到45歲左右;有獸醫(yī)藥學研究經(jīng)歷;在國內(nèi)高校或科研院所擔 |
動物血吸蟲病研究團隊(4名) | 骨干 | 流動(項目聘用):2 名 | 血吸蟲重要分子功能研究。 | 40周歲及以下,博士后出站人員或博士學位取得畢業(yè)兩年以上或副高職稱以上,生化與分子生物學、預防獸醫(yī)學及病原流行病學等相關專業(yè),在國外SCI期刊發(fā)表2篇以上論文,具有國外工作及科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
動物血吸蟲病病原生態(tài)學及流行病學研究 | ||||
助理 | 固定(編制內(nèi)):1名 | 血吸蟲病病原生態(tài)學研究 | 35歲及以下,應屆博士畢業(yè)或中級職稱以上,病原生物學或預防獸醫(yī)學相關專業(yè),具有較強的細胞與分子生物學研究背景,在國外SCI期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮,身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |
流動(項目聘用):1 名 | RA血吸蟲疫苗先天免疫的分子基礎及其作用機制研究。 | 35歲及以下,應屆博士畢業(yè)或中級職稱以上,病原生物學或預防獸醫(yī)學相關專業(yè),具有較強的細胞與分子生物學研究背景,在國外SCI期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮,身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | ||
水禽病毒性疾病研究團隊(2名) | 骨干 | 流動(項目聘用): 1名 | 病原分子生物學研究。 | 40歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得兩年以上或副高職稱以上;醫(yī)學或獸醫(yī)學專業(yè);具有相關研究經(jīng)歷,已發(fā)SCI 3篇以上;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
助理 | 流動(項目聘用): 1名 | 病毒對宿主天然免疫力的抑制作用研究。 | 40歲及以下;應屆博士畢業(yè)生或中級職稱以上或博士后在站人員;醫(yī)學或獸醫(yī)學專業(yè);已發(fā)2篇SCI文章;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |
動物流感病原生態(tài)學研究團隊(2名) | 骨干 | 流動(項目聘用):1 名 | 流感病毒生物信息學或免疫學研究,組織實施首席提出的任務。開展流感病毒生物信息學或免疫學研究。 | 38歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得兩年以上或副高職稱以上;生物信息學或分子生物學;博士畢業(yè)后從事生物信息學或分子生物學研究工作經(jīng)歷3年以上;第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文3篇,其中一篇影響因子大于5.0;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
助理 |
流動(項目聘用):1 名 | 致病機制研究研究,進行動物實驗和序列分析,應用反向遺傳操作技術確定關鍵基因和關鍵氨基酸突變。 | 35歲及以下;應屆博士畢業(yè)生或中級職稱以上或博士后在站人員;預防獸醫(yī)或分子生物學專業(yè);從事病毒研究工作3年及以上;第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文2篇,其中一篇影響因子大于3.0;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |
畜禽細菌性傳染病研究團隊(3名) |
骨干 |
流動(項目聘用):2名 | 細菌天然免疫分子機制研究。 | 45歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得畢業(yè)兩年以上或副高職稱以上;細菌免疫學或分子生物學專業(yè);有相關研究經(jīng)歷3年以上;發(fā)表SCI論文3篇以上;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
食源性細菌病的致病機制研究。 | 40歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得畢業(yè)兩年以上或副高職稱以上;細菌學或分子生物學專業(yè);有相關研究經(jīng)歷3年以上;發(fā)表SCI論文2篇以上;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |||
助理 |
固定(編制內(nèi)):1 名 | 水禽細菌病研究。 | 35歲及以下,應屆博士畢業(yè)生或中級職稱以上或博士后在站人員;預防獸醫(yī)學專業(yè);有相關研究經(jīng)歷3年以上;發(fā)表SCI論文1篇以上;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |
豬呼吸綜合癥研究團隊(3名) |
骨干 |
固定(編制內(nèi)): 1 名 | 完成豬重要呼吸綜合癥相關病毒天然免疫信號傳導調(diào)控機制的研究及相關學術交流和研究生培養(yǎng)任務。 | 32歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得畢業(yè)兩年以上或副高職稱以上;預防獸醫(yī)學或微生物學專業(yè);具有從事病毒與宿主相互作用研究經(jīng)驗;發(fā)表5篇以上SCI論文,其中4分以上1篇;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
流動(項目聘用):1 名 | 完成宿主限制因子的鑒定及抗病毒的分子機制研究及相關學術交流和研究生培養(yǎng)任務。 | 30歲及以下;博士后出站人員或博士學位取得兩年以上或副高職稱以上;預防獸醫(yī)學或微生物學具有從事病毒與宿主相互作用研究經(jīng)驗;發(fā)表2篇以上SCI論文;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | ||
助理 |
固定(編制內(nèi)):1名 | 協(xié)助首席科學家和科研骨干專家共同完成研究任務,負責實驗室日常管理工作。 | 30歲及以下;應屆博士畢業(yè)或中級職稱以上;預防獸醫(yī)學或微生物學專業(yè);具有從事病毒與宿主相互作用研究經(jīng)驗;發(fā)表1篇以上SCI論文;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 | |
流動(項目聘用):1 名 | 協(xié)助首席科學家和科研骨干專家共同完成研究任務,負責實驗室日常管理工作。 | 35歲及以下,應屆博士畢業(yè),免疫學或微生物學專業(yè),具有從事病原微生物感染或免疫的研究經(jīng)歷;發(fā)表1篇以上SCI論文;身體健康,具有良好的團隊合作精神。 |
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