崗位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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總經(jīng)理 | 湖北.武漢 | 1人 | 1、主持公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事長(zhǎng)及董事會(huì)決議,抓好公司的政治思想工作; 2、組織抓好公司的安全思想工作,制定安全防范措施; 3、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; 4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 5、擬訂公司的基本管理制度; 6、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 7、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高層管理員; 8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的公司管理人員; 9、抓好公司的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作,努力降低成本增收節(jié)支,提高效益; 10、組織抓好公司的人力資源及人力管理; 11、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 | 1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。善于溝通,思路清晰,工作作風(fēng)細(xì)膩;優(yōu)秀的管理才能,理解員工想法,善于采用合適工作方式開(kāi)展管理;具有良好的戰(zhàn)略思考能力,了解業(yè)務(wù)和市場(chǎng),充分關(guān)注顧客的需求;實(shí)干能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)變化,解決問(wèn)題; 2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資源資格,具有三年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。所屬行業(yè)果蔬 | 立即網(wǎng)申 |
執(zhí)行副總經(jīng)理 | 湖北.武漢 | 若干 | 1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理公司的日常工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施和檢查; 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)人事制度、各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí); 5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件; 6、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán); 7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門(mén)的工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作; 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況; 10、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí),受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。管轄范圍主要管理公司生產(chǎn)方面工作、協(xié)助總經(jīng)理工作; 11、抓好各部門(mén)生產(chǎn)線上的安全工作。制定好生產(chǎn)上的安全制度。搞好安全制度的落實(shí)。 | 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;業(yè)務(wù)熟悉,善于溝通,有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,有一定的社會(huì)關(guān)系;有較強(qiáng)的社交能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;性格堅(jiān)定,忠誠(chéng),目標(biāo)明確,包容性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 2、工作經(jīng)驗(yàn)有現(xiàn)代企業(yè)管理概念,從事中級(jí)管理5年以上,高級(jí)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。所屬行業(yè)果蔬 | 立即網(wǎng)申 |
行政后勤主任 | 湖北.武漢 | 1人 | 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)行政、后勤各項(xiàng)工作; 2、建立健全公司的規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)行政管理類(lèi)制度的具體執(zhí)行; 3、建立健全公司的文書(shū)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司的良好形象; 4、營(yíng)建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的宣傳; 5、加強(qiáng)與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)和支持; 6、策劃和主持公司的大型活動(dòng),并負(fù)責(zé)予以實(shí)施; 7、參與策劃及市場(chǎng)方案的制定完善工作; 8、主持日常公司內(nèi)部工作會(huì)議。管轄范圍主要管理公司綜合部及人力資源部; 1)具體如下公司所有員工的社保和商保的購(gòu)買(mǎi)與管理、物品采購(gòu); 2)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)審核、各部門(mén)后勤及財(cái)務(wù)稽查; 3)公司內(nèi)務(wù)事項(xiàng)處理及外來(lái)客戶(hù)接待工作; 4)負(fù)責(zé)公司管理人員的招進(jìn)工作,和學(xué)習(xí)工作。 | 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷;有一定的文字功底及活動(dòng)策劃執(zhí)行能力;有原則,溝通能力強(qiáng),思路清晰,有分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力; 2、工作經(jīng)驗(yàn)有現(xiàn)代企業(yè)管理概念,從事中級(jí)管理3年以上年以上經(jīng)驗(yàn)。所屬行業(yè)果蔬 | 立即網(wǎng)申 |
市場(chǎng)總監(jiān) | 湖北.武漢 | 1人 | 1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選; 3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘; 6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況; 8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系; 10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等; 12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)的反饋信息等; 14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作; 15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作; 16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 | 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)工商管理或行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科以上學(xué)歷;具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試及創(chuàng)新。具備良好的執(zhí)行力、注重實(shí)效性,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),善于與人身日溝通,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng); 2、工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)以上;所屬行業(yè)果蔬 | 立即網(wǎng)申 |
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