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武漢鼎豐佑澤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、行政后勤主任等崗位

  武漢鼎豐佑澤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年,地處武漢市江夏區(qū)幸福村,注冊(cè)資本伍佰萬(wàn)元。是一家從事蔬菜、花卉、水產(chǎn)品種養(yǎng)殖、銷(xiāo)售、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及農(nóng)業(yè)科技信息咨詢(xún)服務(wù)、鄉(xiāng)村休閑系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè),F(xiàn)有員工52人,其中高管人員5人,工程技術(shù)人員2人,農(nóng)業(yè)種植技術(shù)人員14人。
  公司流轉(zhuǎn)土地面積1331畝,配套建設(shè)排灌、道路硬化、自動(dòng)噴滴灌、鋼架大棚等設(shè)施。采取“農(nóng)戶(hù)+基地+公司”的經(jīng)營(yíng)模式,進(jìn)行訂單農(nóng)業(yè),組織農(nóng)戶(hù)統(tǒng)一生產(chǎn)。主要種植銷(xiāo)售江城薯尖、豆瓣菜、美國(guó)豆苗、苦瓜、蓮藕、籽蓮、花蓮、西瓜、甜瓜等數(shù)十種瓜果蔬菜,以及養(yǎng)殖鱖魚(yú)、黃顙魚(yú)等名優(yōu)水產(chǎn)品。
  目前公司已在山東。吉林省吉林市、廣西柳州市等全國(guó)十多個(gè)大中型城市積極籌備開(kāi)拓自己的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。公司與武漢點(diǎn)創(chuàng)商貿(mào)有限公司、中百倉(cāng)儲(chǔ)等連鎖超市建立了合作關(guān)系,專(zhuān)銷(xiāo)瓜果、蔬菜和水產(chǎn)品。
2011年公司將在原來(lái)的基礎(chǔ)上新增土地流轉(zhuǎn)1000畝,按照CSA【社區(qū)支持農(nóng)業(yè)】模式,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,打造武漢首家【都市農(nóng)夫】家庭農(nóng)場(chǎng)。
  公司將本著“興生態(tài)長(zhǎng)廊、產(chǎn)有機(jī)食品、惠千家萬(wàn)戶(hù)、強(qiáng)鼎豐佑澤”的宗旨,以農(nóng)民增收為核心,以特色產(chǎn)品為主導(dǎo),以模式創(chuàng)新為基礎(chǔ),以品牌培植為支撐,以?xún)?yōu)質(zhì)安全為目標(biāo),以公司產(chǎn)業(yè)基地為平臺(tái),全面打造集蔬菜種植、良種培育、名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖、休閑采摘為一體的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范產(chǎn)業(yè)園。
我公司近期招聘以下崗位:
更多崗位請(qǐng)?jiān)L問(wèn)武漢鼎豐佑澤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘網(wǎng)站http:///c-d-b7e2fe3c689a9ed2/
崗位名稱(chēng)工作地點(diǎn)招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
總經(jīng)理湖北.武漢1人1、主持公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事長(zhǎng)及董事會(huì)決議,抓好公司的政治思想工作;
2、組織抓好公司的安全思想工作,制定安全防范措施;
3、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高層管理員;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的公司管理人員;
9、抓好公司的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作,努力降低成本增收節(jié)支,提高效益;
10、組織抓好公司的人力資源及人力管理;
11、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。善于溝通,思路清晰,工作作風(fēng)細(xì)膩;優(yōu)秀的管理才能,理解員工想法,善于采用合適工作方式開(kāi)展管理;具有良好的戰(zhàn)略思考能力,了解業(yè)務(wù)和市場(chǎng),充分關(guān)注顧客的需求;實(shí)干能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)變化,解決問(wèn)題;
2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資源資格,具有三年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。所屬行業(yè)果蔬
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執(zhí)行副總經(jīng)理湖北.武漢若干1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理公司的日常工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)人事制度、各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
6、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán);
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門(mén)的工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況;
10、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí),受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。管轄范圍主要管理公司生產(chǎn)方面工作、協(xié)助總經(jīng)理工作;
11、抓好各部門(mén)生產(chǎn)線上的安全工作。制定好生產(chǎn)上的安全制度。搞好安全制度的落實(shí)。
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;業(yè)務(wù)熟悉,善于溝通,有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,有一定的社會(huì)關(guān)系;有較強(qiáng)的社交能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;性格堅(jiān)定,忠誠(chéng),目標(biāo)明確,包容性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
2、工作經(jīng)驗(yàn)有現(xiàn)代企業(yè)管理概念,從事中級(jí)管理5年以上,高級(jí)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。所屬行業(yè)果蔬
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行政后勤主任湖北.武漢1人1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)行政、后勤各項(xiàng)工作;
2、建立健全公司的規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)行政管理類(lèi)制度的具體執(zhí)行;
3、建立健全公司的文書(shū)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司的良好形象;
4、營(yíng)建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的宣傳;
5、加強(qiáng)與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)和支持;
6、策劃和主持公司的大型活動(dòng),并負(fù)責(zé)予以實(shí)施;
7、參與策劃及市場(chǎng)方案的制定完善工作;
8、主持日常公司內(nèi)部工作會(huì)議。管轄范圍主要管理公司綜合部及人力資源部;
1)具體如下公司所有員工的社保和商保的購(gòu)買(mǎi)與管理、物品采購(gòu);
2)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)審核、各部門(mén)后勤及財(cái)務(wù)稽查;
3)公司內(nèi)務(wù)事項(xiàng)處理及外來(lái)客戶(hù)接待工作;
4)負(fù)責(zé)公司管理人員的招進(jìn)工作,和學(xué)習(xí)工作。
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷;有一定的文字功底及活動(dòng)策劃執(zhí)行能力;有原則,溝通能力強(qiáng),思路清晰,有分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)有現(xiàn)代企業(yè)管理概念,從事中級(jí)管理3年以上年以上經(jīng)驗(yàn)。所屬行業(yè)果蔬
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市場(chǎng)總監(jiān)湖北.武漢1人1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)工商管理或行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科以上學(xué)歷;具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試及創(chuàng)新。具備良好的執(zhí)行力、注重實(shí)效性,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),善于與人身日溝通,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng);
2、工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)以上;所屬行業(yè)果蔬
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