柳州市蔬菜技術(shù)推廣站屬柳州市農(nóng)業(yè)局二層單位，為市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)蔬菜技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，更好地為柳州市“三農(nóng)”服務(wù)，結(jié)合柳州市蔬菜技術(shù)推廣站實(shí)際，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，2015年柳州市蔬菜技術(shù)推廣站免筆試面向社會(huì)公開(kāi)招聘2014年、2015年全日制畢業(yè)碩士研究生。（工作地點(diǎn)：柳州市雞喇路2號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位、專業(yè)和人數(shù)
（一）崗位：專業(yè)技術(shù)崗
（二）專業(yè)：作物栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè)
（三）人數(shù)：1名。
二、待遇
為聘用者解決編制，工資、績(jī)效和福利等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘職位基本條件與招聘對(duì)象資格條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為，踏實(shí)肯干，身體健康，服從工作安排。
（二）資格條件：30周歲以下，2014、2015年全日制畢業(yè)碩士研究生，同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：4月15日至5月30日工作日，上午8：00-12：00，下午：15：00-18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市農(nóng)業(yè)局人事科辦公室（市潭中東路66號(hào)5樓西面）
3.聯(lián)系人：梁秀鳳（0772-2820467或13607720769）
4.報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提交《柳州市蔬菜技術(shù)推廣站公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》一式二份、身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及3張近期1寸免冠同版相片�！读�州市蔬菜技術(shù)推廣站公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》直接點(diǎn)擊下載。有意者可將以上材料通過(guò)郵寄方式或發(fā)電子郵件報(bào)名，郵寄至柳州市潭中東路66號(hào)柳州市農(nóng)業(yè)局人事科；電話：0772—2820467；郵編：545006。電子郵箱：rsk@lzny.gov.cn。
（二）資格審查。
根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查，并提前通知資格審查合格者本人。
（三）面試。
1.面試時(shí)間將與2015年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試工作同期進(jìn)行，屆時(shí)提前通知報(bào)考者。
2.對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試，參加面試者持身份證和經(jīng)資格審查的《報(bào)名表》進(jìn)行面試。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，合格線為60分。
4.面試結(jié)束后，體檢和考核人選從面試合格者中按得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
（四）體檢。體檢時(shí)間計(jì)劃于8月底9月初進(jìn)行，參加體檢人員需攜帶本人身份證根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
（五）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（六）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在柳州市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（七）聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照干部管理權(quán)限辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及錄聘資格。
（二）招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年7月31日為界。
（三）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生至少于考核前提供學(xué)歷證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件交招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，逾期未能提供有效學(xué)歷證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的，視為放棄資格。
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