1、稅務會計師（會計類）國稅和地稅的分征等因素，使會計師的需求幅度增加較大，相關(guān)的熱門人才為業(yè)務與國際事務有關(guān)的會計師。

　　2、電腦系統(tǒng)分析專家（電腦類）為某一行業(yè)（如銀行、醫(yī)院、政府部門等）的需要而設計電腦軟件與硬件，進行各部門之間的有效溝通和運作的技術(shù)專家在將來會逐漸走紅，相關(guān)的熱門人才為電腦程序設計師、網(wǎng)絡管理專家等。

　　3、電腦軟件工程師（工程類）尤其是需要相關(guān)的環(huán)保、土木和工業(yè)工程師。

　　4、環(huán)境工程師（環(huán)保類）隨著環(huán)保意識的增強，社會對環(huán)境工程師的需求將呈上升趨勢，相關(guān)熱門人才為工業(yè)衛(wèi)生學者和毒物學者、生物環(huán)保、化學環(huán)保、工業(yè)環(huán)保等人才。

　　5、中醫(yī)師（健康醫(yī)藥類）由于西醫(yī)對一些疑難病癥的療效不大，更由于中醫(yī)的獨到之處，社會對中醫(yī)師的需求量將增加，相關(guān)熱門人才為按摩師、中藥師。

　　6、咨詢經(jīng)紀人（咨詢服務類）現(xiàn)代社會對咨詢精確程度要求提高，使該行業(yè)日益走俏，相關(guān)熱門人才為技術(shù)圖書管理員。

　　7、索賠估價員（保險類）天災人禍的頻繁出現(xiàn)及未來社會對理賠速度的要求，使索賠估價員的作用越來越大，相關(guān)熱門人才是資料處理師、精算師。

　　8、律師（法律類）近10年內(nèi)將有大量需求，相關(guān)熱門人才為房地產(chǎn)律師。

　　9、老人醫(yī)學專家（醫(yī)學類）下世紀初，我國人口老齡化問題比較嚴重，老人醫(yī)學將變得十分重要，相關(guān)熱門人才為家庭醫(yī)師、家庭護士。

　　10、家庭護理（個人服務類）來自人口老齡化及醫(yī)療超支兩方面的壓力，使得家庭護理成為需求量較大的行業(yè)，相關(guān)的熱門人才為幼兒教師和家庭服務員。

　　11、專業(yè)公關(guān)人員（公共關(guān)系類）企業(yè)的形象設計問題將變得越來越重要，公關(guān)行業(yè)必將成為極有前途的一門行業(yè)。

　　12、商業(yè)服務業(yè)務代表（推銷類）有關(guān)商業(yè)服務的獨立承包商在未來10年內(nèi)開始大批涌現(xiàn)，為公司承攬廣告、電腦程序設計、信用報告工作。該行業(yè)的相關(guān)熱門人才是證券及金融業(yè)的業(yè)務代表、通訊設備業(yè)務員。

　　13、生物化學家（科學研究類）蛋白質(zhì)的藥物價值決定了生物化學的光明前景，新的藥物不斷地被生物化學家開發(fā)出來，社會也不斷期望有新的開發(fā)。相關(guān)的熱門人才為分析化學家和藥理學家。

　　14、心理專家（社會工作類）人們對自身心理健康問題越來越重視，心理學也將越來越顯示其存在的價值。相關(guān)的熱門人才為私人心理治療師、家庭（社會）問題分析專家等。

　　15、旅游代理員（旅游類）旅游業(yè)在21世紀將繼續(xù)長足發(fā)展，隨之對旅游代理公司的需求也將大幅度增加。相關(guān)的熱門人才為航空公司、出租車公司、客輪公司和旅館業(yè)務代表。

　　16、人力資源專家（人事類）各種各樣的競爭，歸根到底是人才的競爭。未來10年，對人力資源專家的需求也將增大。相關(guān)的熱門人才有人才市場經(jīng)理、人才素質(zhì)測評專家。