作為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，新生代農(nóng)民工的城市生活和想象中的還有不少差距—— 請給他們多一些關愛

編者按：溫家寶總理日前在北京考察工作時說，要像對待自己的孩子一樣對待年輕農(nóng)民工，讓他們逐步融入城市生活。這引起社會對新生代農(nóng)民工的更大關注�！�80后”、“90后”已經(jīng)占到我國農(nóng)民工總數(shù)的60%。與上一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工受教育水平較高，渴望融入城市，重視社會保障，維權意識更強。但夢想與現(xiàn)實之間的差距有多大？新生代農(nóng)民工的生存狀況如何？他們有哪些期盼，又有哪些困惑？

他們想要的生活什么樣？

更加豐富多彩，不做賺錢機器

在廣東省廣州市夏茅工業(yè)區(qū)一家工廠打工的貴州女孩李梓瑤是個典型的“90后”，1991年出生的她幾個月前滿懷著對城市生活的向往來到了廣州。

“我的想法其實好簡單，找份工作，不要太累。” 但工廠的活兒并不好干，打工的日子和自己想象的根本不一樣。“累，太累！手要跟上流水線的速度，稍稍趕不上，物料就堆積在面前，不要說拉長嚴厲的眼神瞪著你，自己也不安生�！庇捎诓僮鞑皇炀殻�李梓瑤沒少被主管批評。心情郁悶的她曾經(jīng)坐在宿舍樓欄桿上發(fā)呆。試用期的收入也不高，只有1000元左右。

讓李梓瑤不適應的還有單調(diào)而緊張的日程�！霸诠�廠里，有規(guī)有矩，做事不能快不能慢，要聽候廠方的鈴聲指示。起床、上班、睡覺，都有一個編排好的時間表。”

這幾天，李梓瑤的工友——四川女孩彭娜正和父母慪氣。原因是上個月彭娜手機費、上網(wǎng)費用了200多元，父母說她亂花錢。彭娜卻不以為然：“你們這樣省還不是在打工，手機都舍不得用，我才不會學你們�！迸砟仁鞘炀毠ぃ�每月工資有一千三四百元。

李梓瑤每個月最大的花銷也是手機費和上網(wǎng)費。工作之余，她開始想家、想念朋友，但又不愿意就這樣回去�！拔疫�年輕，想長點見識�！彼�喜歡上網(wǎng)，在手機上看小說，或者和朋友在網(wǎng)上聊天。但常常是因為訂單多加班多，每天幾乎只剩下幾小時睡覺時間。

“她把自己安置/在流水線的某個工位，用工號替代/姓名與性別，在一臺機床刨磨切削/內(nèi)心充滿了愛與埋怨”，“站著時候，你已成為它(機器)的一部分”……這是打工妹鄭小瓊的詩作。十幾年前，東莞一家小五金廠的245號工卡就是鄭小瓊的身份，她的詩就是打工生活的寫照。如今，來自四川南充的鄭小瓊已經(jīng)成長為一名詩人，前年成為廣東省人大代表，但依然租住在工業(yè)區(qū)，和工友、老鄉(xiāng)比鄰而居，關心和關注著打工生活。

在鄭小瓊的眼里，“90后”是個先進的字眼。他們更為崇尚平等尊嚴的工作，寧愿在外面漂著也不愿回到鄉(xiāng)村；他們會把周圍是否熱鬧作為就業(yè)的一個選擇；他們更為珍惜自己的休息時間，會用一個月工資去買一個山寨版蘋果機……相對于父輩，他們更注重自己人性的尊嚴，更追求生活的質(zhì)量，他們有自己的想法，選擇更好的生活，而不是做賺錢的機器。

遇到問題該找誰？

工會應該成為打工者真正的娘家

廣東東莞，寬闊的道路，擁擠的車輛行人， 琳瑯滿目的廣告牌， 鐵門緊閉的工廠，共同構成一幅打工城市的場景。鄭小瓊說，大部分工廠每個月加班超過80個小時，有的甚至上百小時。對于打工者普遍反映的累，鄭小瓊認為除了身體上的勞累，更多的是一種精神的累，一種由農(nóng)村進入城市，面對新的環(huán)境，現(xiàn)實與理想落差過大而造成的心靈上的累。

城市需要農(nóng)民工，但似乎并沒有很好地接納他們。根據(jù)調(diào)查，新生代農(nóng)民工普遍存在勞動合同簽訂率低、社會保險參與率低、工資水平總體偏低現(xiàn)象。而與“三低”相對應的，則是“三多”——工傷及職業(yè)病多、加班多、勞動爭議多。

鄭小瓊曾經(jīng)以“面對勞動糾紛與自己合法權益受到侵害，怎么辦”的問題訪問很多打工者，絕大部分選擇放棄，大多數(shù)人覺得，“又不是我一個人受到這樣的侵害，大家都這樣，算了吧，哪里都一樣”；還有部分農(nóng)民工，根本說不清楚，對相關法律法規(guī)知識表現(xiàn)出無知和茫然；明確表示會去相關部門投訴或者走法律途徑解決的人一個都沒有。

李梓瑤和彭娜顯然對工會毫無概念。基本上遇到經(jīng)濟問題先找附近的老鄉(xiāng)、同學，再找家里，最后才是同事；至于情感與生活問題的溝通，更多還是老鄉(xiāng)與同學，或者幾個要好的朋友，但通常是不知道找誰，更多的是憋在心里面。彭娜告訴記者，大部分工友與家庭的分離，加上打工的圈子流動性相當大，很難有親密的朋友，孤獨、勞累，這種生活狀態(tài)很容易對心理健康造成損害。

“目前來說，組建工會，讓工會發(fā)揮作用是最好的方式�！痹�經(jīng)當過搬運工、流水線工人，現(xiàn)為深圳龍崗社區(qū)專職工會干部的楊詩勇說�！肮�會要成立真正的職工之家。多深入職工，真正了解他們的需求、困惑。同時，應該促進企業(yè)人性化管理，幫助企業(yè)制定規(guī)范的制度，建立人文關懷體系，讓職工知道有困難有問題該找誰，讓員工感受溫暖和關愛�！�

為了幫助企業(yè)成立工會，楊詩勇每天步行著從一個工業(yè)區(qū)到另一個工業(yè)區(qū)，從一家工廠到另一家工廠，不管風吹日曬，有時一天只顧得上吃一頓飯。他相信打工者需要工會。今年初一家企業(yè)單給主管加工資，員工情緒激憤。楊詩勇找到企業(yè)主做溝通工作，擺事實講道理，最后企業(yè)給全體員工加薪，平息了這場群體事件。利用工會這個平臺，楊詩勇也多次組織員工技能培訓、心理健康培訓。

楊詩勇依然每天走進一家又一家企業(yè)，鍥而不舍地為組建工會而努力，“離鄉(xiāng)背井的打工者需要引導和關心，中國新興的產(chǎn)業(yè)工人需要工會�！�

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國家統(tǒng)計局2010年3月公布的《2009年農(nóng)民工監(jiān)察調(diào)查報告》中指出，外出農(nóng)民工主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等五大行業(yè)。從事制造業(yè)的農(nóng)民工占總?cè)藬?shù)的39.1%，建筑業(yè)占17.3%，服務業(yè)占11.8%，住宿餐飲業(yè)和批發(fā)零售業(yè)各占7.8%。

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