根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，市畜牧局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘單位和名額

此次招聘計(jì)劃14名（詳見(jiàn)崗位設(shè)置一覽表）：

1、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所9名；

2、市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心2名；

3、市畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心1名；

4、市畜牧技術(shù)推廣站2名。

二、招聘范圍和對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（6002、6003、6004崗位具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷）。

三、招聘的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

2、具有專(zhuān)科及以上文化程度；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行；

4、1976年6月26日以后出生（35周歲以下）；

5、符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至7月3日（上午8:00—12:00,下午3:00—6:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市動(dòng)物疫病控制中心大樓一樓大廳（地址：濟(jì)源市沁園路北段南堰頭村西）

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0391—66338400391—6606813

4、報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，應(yīng)提交學(xué)生證和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）及相關(guān)資格證原件，同時(shí)提供A4紙復(fù)印件2份，有工作單位的需出具單位同意應(yīng)聘證明，一寸近期同底版免冠彩色照片6張。同時(shí)填寫(xiě)《濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（《濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》由應(yīng)聘者在濟(jì)源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載打�。�。應(yīng)聘人員按照公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名費(fèi)用：每人60元，研究生應(yīng)聘免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（3）報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（4）農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員應(yīng)聘的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。

5、資格審查：資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

五、考試

考試分筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，每科滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫(xiě)作、時(shí)事等有關(guān)內(nèi)容，并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如遇名次并列的，采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

七、考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消�？己藚⒄展珓�(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

八、聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格者，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟�部門(mén)備案后，用人單位取消其聘用資格。

九、其他

1、成立濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施工作小組，組長(zhǎng)為招聘工作的第一責(zé)任人。此次招聘在濟(jì)源市2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施工作小組全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、濟(jì)源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）是此次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

3、此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

4、要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

監(jiān)督電話(huà)：0391－6633755（濟(jì)源市監(jiān)察局）。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市畜牧局負(fù)責(zé)解釋。

附：1.濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

濟(jì)源市畜牧局

二○一一年六月二十四日

 

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