落差：對(duì)年終獎(jiǎng)滿意率，90后僅二成

現(xiàn)實(shí)又是如何呢？記者又采訪了一些已經(jīng)發(fā)放年終獎(jiǎng)的90后員工，但結(jié)果卻令人大跌眼鏡，對(duì)年終獎(jiǎng)滿意的僅僅不到二成，其中接近一半是“勉強(qiáng)滿意”。

現(xiàn)實(shí)一：年終獎(jiǎng)被閹割成過(guò)節(jié)費(fèi)

工作已近一年的王城在微博中發(fā)泄到，今年的年終獎(jiǎng)要泡湯了，公司傳出風(fēng)聲說(shuō)今年效益不好，年終可能發(fā)些過(guò)節(jié)費(fèi)�！耙宦�(tīng)到過(guò)節(jié)費(fèi)三字，我就知道年終獎(jiǎng)沒(méi)戲了。過(guò)節(jié)費(fèi)，無(wú)非就是象征性地發(fā)一點(diǎn)，安撫一下”。過(guò)后王城又表示，領(lǐng)導(dǎo)還特地找一些職場(chǎng)新人談話，讓他們“不要太看重年終獎(jiǎng)，新人需要更多鍛煉，前途會(huì)很光明”，言下之意不言自明。

現(xiàn)實(shí)二：年終獎(jiǎng)只是管理層獨(dú)有

在工廠上班的程皓則表示，年終獎(jiǎng)對(duì)自己來(lái)說(shuō)是件很遙遠(yuǎn)的事情。因?yàn)楣�司有條不成文的規(guī)矩，年終獎(jiǎng)只有管理層才有，一線工人是沒(méi)有的，最多發(fā)些回家路費(fèi)。尤其今年經(jīng)濟(jì)不好，工廠訂單又少，可想而知�！爱�(dāng)初自己不聽(tīng)父母的跑出來(lái)，現(xiàn)在也沒(méi)賺到錢(qián)，都不知道怎么回家交代”，程皓一想到年終就犯愁。

現(xiàn)實(shí)三：福利優(yōu)厚行業(yè)擠破頭

跟其他同學(xué)相比，郭晟覺(jué)得自己挺幸運(yùn)，找到了份銀行的工作。今年才大學(xué)畢業(yè)的他，才上班5個(gè)月就分到4000元的購(gòu)物卡�！奥�(tīng)說(shuō)春節(jié)前還會(huì)陸續(xù)再發(fā)些購(gòu)物卡，而除了購(gòu)物卡外，還會(huì)額外發(fā)些現(xiàn)金，數(shù)目應(yīng)該不會(huì)少”。郭晟表示，別看都在銀行工作，可由于各銀行的年底盈余不同，所以年終獎(jiǎng)有著天壤之別。但總體來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)的數(shù)目會(huì)相當(dāng)可觀�！安贿^(guò)，像銀行、金融這類高福利類工作不那么好找，競(jìng)爭(zhēng)很激烈”，郭晟補(bǔ)充說(shuō)。