為補(bǔ)充我校教師隊(duì)伍,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)我校2016年度公開招聘工作人員實(shí)施方案的批復(fù)(內(nèi)人社函[2016]32號(hào))等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本簡(jiǎn)章。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué),國(guó)家西部大開發(fā)“一省一!敝攸c(diǎn)支持建設(shè)院校,自治區(qū)人民政府和國(guó)家林業(yè)局合作共建高校,國(guó)家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。校園位于內(nèi)蒙古自治區(qū)歷史文化名城——呼和浩特市,被譽(yù)為塞外“花園式高等學(xué)府”。
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)成立于1952年,是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的本科高等學(xué)校,是國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地院校之一,是一所以農(nóng)為主,以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)和特色,具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、教、法、藝等9個(gè)學(xué)科門類的多科性大學(xué),具備培養(yǎng)高職高專、學(xué)士、碩士及博士的完整高等教育體系。學(xué),F(xiàn)設(shè)有動(dòng)物科學(xué)學(xué)院等21個(gè)院(部),職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)高等
職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。現(xiàn)有在校學(xué)生3.5萬(wàn)余人,其中碩士和博士研究生4183人。建校60年來(lái),共培養(yǎng)了各類人才10萬(wàn)余人,畢業(yè)生遍布全國(guó)各地,特別是在自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)中,多已成為領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。
學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科、1個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國(guó)家
林業(yè)總局重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科、22個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)(培育)學(xué)科。有11個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),49個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);23個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),99個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),7種專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)位授權(quán)點(diǎn)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類。有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站,F(xiàn)有教職工2687人,其中專任教師1551人,具有博士學(xué)位的437人,具有碩士學(xué)位的507人,F(xiàn)有博士生導(dǎo)師139人、碩士生導(dǎo)師467人。學(xué),F(xiàn)有特聘院士9人,“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授和“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”資助1人,享受政府特殊津貼專家87人,國(guó)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家45人,國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”一、二層次7人,國(guó)家、自治區(qū)優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員15人,全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者3人,自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員18人,中國(guó)青年女科學(xué)家1人,自治區(qū)“333人才工程”首席專家3人,自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人員17人,入選自治區(qū)“草原英才”51人、草原英才團(tuán)隊(duì)16個(gè),內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)7人。國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師21人,自治區(qū)級(jí)教壇新秀12人。教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃6人。
二、公開招聘計(jì)劃
本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘碩士專任教師崗位30名(包含蒙漢兼通崗位10名),應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需條件,詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年度公開招聘碩士學(xué)位專任教師崗位需求表》。
三、招聘范圍和條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(3)具有良好的品行。
(4)學(xué)歷要求:全日制普通高等院校學(xué)術(shù)型碩士以上研究生、科研院所的全日制學(xué)術(shù)型碩士以上研究生、以及獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員;體育專業(yè)可為全日制專業(yè)學(xué)位碩士;應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院);
(5)具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
(6)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年7月31日。
(7)年齡要求:年齡在18周歲以上,35周歲以下((即1980年2月26日至1998年2月26日間出生))。
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(9)具有符合崗位要求的工作能力。
(10)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
2、下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含符合條件2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名、資格初審及開考比例
(一)報(bào)名
1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2016年2月26日上午8:00至3月3日下午18:00。
2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,按照要求填寫個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位,并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單、外語(yǔ)水平證明等,其中留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3、應(yīng)聘人員自行選擇答題語(yǔ)種,并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試答題語(yǔ)種,一經(jīng)選定,不予變更。
4、建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審
1、我校于2016年2月27日開始,在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名,對(duì)未通過(guò)審核的,在報(bào)名系統(tǒng)中說(shuō)明理由。資格初審工作于2016年3月5日18時(shí)結(jié)束。
2、招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由我校負(fù)責(zé)解釋。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再改報(bào)其他崗位。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于緊缺急需崗可適當(dāng)降低開考比例。
(四)調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(五)本年度公開招聘筆試后各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、筆試 的內(nèi)容及成績(jī)公布
(一)報(bào)考碩士崗位的人員,均應(yīng)參加筆試。博士研究生應(yīng)聘碩士崗位的,也需參加筆試;
(二)報(bào)考校本部專任教師崗位的筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)》(滿分100分,其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)50分,英語(yǔ)50分)?荚噧(nèi)容為教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等知識(shí)和相當(dāng)于國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)水平(其中:外國(guó)語(yǔ)言學(xué)院專任教師崗位的應(yīng)聘人員筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相當(dāng)于專業(yè)八級(jí)英語(yǔ)水平)。
(三)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員,必須用蒙古文作答;應(yīng)聘碩士“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須用蒙古文試卷,并用蒙古文作答,面試必須用漢語(yǔ)作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
(四)考試時(shí)間和地點(diǎn),將在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)筆試成績(jī)政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
(六)筆試結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在教學(xué)單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容,提前7天在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)上另行公告。
(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印《報(bào)名登記表》(一式二份),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)水平單等原件及各種證書復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和校研究生院(處)公章的證明原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印),應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
(六)我校在面試前5天,在報(bào)名網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證、準(zhǔn)考證等有關(guān)證件。
七、面試及相關(guān)要求
(一)面試
1、面試滿分100分,面試采用的方式:試講(其中體育教師為試講和技能測(cè)試)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、應(yīng)聘“蒙漢兼通”專任教師崗位的人員必須用漢語(yǔ)試講及回答問(wèn)題;因本次我校本部招聘均為專任教師崗位,應(yīng)聘其他專任教師崗位的人員也必須用漢語(yǔ)試講。
3、參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位劃定面試合格分?jǐn)?shù)線75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算:
應(yīng)聘碩士崗位的總成績(jī):
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%+面試成績(jī)×50%
八、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
3、體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
考察由我校按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由我校確定。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。
九、公示與聘用
(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示結(jié)束后,學(xué)校將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,取消其聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的,記入誠(chéng)信檔案。
(六)我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限為5年。聘用合同中與聘用人員約定試用期,試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。
十、其他
(一)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
(二)本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(三)內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法另行制定
各單位咨詢電話
附件【
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年公開招聘碩士學(xué)位專任教師崗位需求表.xls】
本文地址:
http:///news/n01/201602/15987.html,如要轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)