今天中國(guó)求職競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，為提高競(jìng)爭(zhēng)力，不少人開始在外表上挖空心思。

　　目前中國(guó)人對(duì)外表的追求，已經(jīng)到了狂熱的程度，市場(chǎng)上出現(xiàn)的許多整形美容中心便是很好的證明。

　　上海時(shí)光整形外科醫(yī)院的方躍明博士說，他接觸的客人當(dāng)中，差不多兩成都是即將投入職場(chǎng)的大學(xué)生，他們接受的都是較小型手術(shù)，例如割雙眼皮，脫痣等。方博士說，學(xué)生去整容，大多跟找工作有關(guān)。“漂亮的外表有助于建立自信，對(duì)找工作肯定有幫助。”他說。

　　除整容以外，不少大學(xué)生都對(duì)“神奇”簡(jiǎn)歷照趨之若鶩。這些神奇照結(jié)合了藝術(shù)照與證件照的特點(diǎn)，照相館會(huì)提供衣服，替學(xué)生化妝，也會(huì)教他們擺姿勢(shì)，并運(yùn)用一些燈光手段，讓學(xué)生呈現(xiàn)出最佳的一面。據(jù)說，上海東北角的一家私人照相館吸引了許多畢業(yè)生，因?yàn)閷W(xué)生們都認(rèn)為這家照相館能把他們拍得比真人更漂亮。

　　國(guó)際人力資源顧問公司Hudson Global Resources中國(guó)區(qū)總經(jīng)理潘錦儀說，她的公司也收過不少學(xué)生寄來的“神奇”照，這些相片看起來很不錯(cuò)，而一張漂亮的相片或有魅力的容貌，的確可以給學(xué)生帶來更多面試機(jī)會(huì)，尤其是一些與人打交道的工種，像銷售或前臺(tái)接待等。但她提醒讀者，一些過分修飾的照片，反而會(huì)弄巧成拙�！霸诳催^照片后，我們見到一些學(xué)生本人時(shí)會(huì)有些失望，有點(diǎn)被欺騙的感覺，對(duì)學(xué)生的印象也不會(huì)太好�！迸诵〗阏f。

　　China HR上海分公司的經(jīng)理?xiàng)畛瘯熞舱f，以貌取人雖然并不公平，但卻是實(shí)在的情況，但他表示，整容、“神奇”照這些東西只是一張面試的入場(chǎng)券，最重要的還是一個(gè)人駕馭工作的能力。“與其花這么多時(shí)間和金錢去美容，倒不如增加對(duì)工作及公司的認(rèn)識(shí)�！睏钕壬�說。

　　但潘錦儀提醒大家，雖然漂亮的外表并非最重要，但整齊的打扮卻是必要的，男女學(xué)生都是如此。她說有些學(xué)生不修邊幅，油頭垢面，衣不合身，就算他們的能力再好，機(jī)會(huì)及事業(yè)發(fā)展都可能會(huì)受限制，所以面試時(shí)，一定要以干凈整齊為原則。

　　在一些西方國(guó)家，公司對(duì)外表、年齡甚至性別的歧視也會(huì)受到法律的制約，企業(yè)也不會(huì)承認(rèn)自己寧愿聘請(qǐng)外表較討好的人，因?yàn)楣�司的形象也�?huì)為之受損。況且，學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，沒有附照片的要求。在中國(guó)，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)仍未成熟，所以會(huì)出現(xiàn)諸多問題。

　　中國(guó)一些用人單位“奇形怪狀”的要求，在一定程度上推動(dòng)了社會(huì)上的“美容熱”。前些時(shí)候，湖南錄用女性公務(wù)員時(shí)要求“乳房對(duì)稱”，在社會(huì)上曾引起爭(zhēng)議。

　　總體來說，外表對(duì)找第一份工作可能有影響力，但隨著一個(gè)人經(jīng)驗(yàn)越來越多，外表就不再那么重要。相反，任何時(shí)候自信都是重要的。而基于能力，而非外表上的自信才是最長(zhǎng)久的。

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