美國《新聞周刊》新聞網(wǎng)日前以《中國女性比美國女性“更具野心”》為題,公布了一項研究結(jié)果。文章稱,在受過高等教育的美國婦女中,僅有略超過1/3的人稱自己很有野心;在中國,這一數(shù)字接近2/3。此外,超過75%的中國女性渴望獲得企業(yè)高管的職位,而美國的這一數(shù)字僅為50%左右。
經(jīng)理層 男女人數(shù)差不多
社會和制度的進步,使中國女性脫離了幾千年的依附地位,實現(xiàn)了“能頂半邊天”的自我價值。在中國,很少有制度性的障礙阻撓女性實現(xiàn)職業(yè)上的成功,因此,女性擔任領(lǐng)導(dǎo)人被視為很常見的事情。資料顯示,第十一屆全國人民代表大會代表中女代表的比例為21.3%,高于美國國會中的女性比例。而北京大學(xué)法學(xué)院婦女法律研究與服務(wù)中心的一項調(diào)研顯示:在公司的經(jīng)理層中,男性比例為57.9%,女性為42.1%,基本平衡。
四大原因讓女性“強大”
不過,中國女性變得這般“內(nèi)心強大”,現(xiàn)實無疑也有推手之功。
首先,現(xiàn)代女性具有強烈的獨立精神。大多數(shù)人熱愛自己的事業(yè),不愿像傳統(tǒng)女性一樣,將相夫教子當成唯一的使命,而是努力取得職業(yè)成就,實現(xiàn)自我價值。
其次,就業(yè)中的性別歧視問題不可忽視。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部今年8月發(fā)布的“女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查”報告顯示,91.9%的被訪女大學(xué)生感受到用人單位的性別偏見,理工科女大學(xué)生“經(jīng)常”感受歧視的比例最高。要想在不容易獲得的工作中站穩(wěn)腳跟,只能充當“要當將軍的好士兵”。
再次,受過高等教育的大齡女青年越來越多。另一半既然始終虛無縹緲,“涼透了心”的女性也就聰明或無奈地將目光轉(zhuǎn)投于事業(yè)。
最后,女性必須與男性一同承擔起家庭的重擔。由于許多地方特別是大城市的生活成本很高,家庭的重擔遠不能由男性獨自擔當,女性必須出去打拼才能合力應(yīng)對。也因此,許多女性不得不“野心勃勃”,去追求更高的職位。調(diào)查還顯示,這些“有野心”的女性幸福感偏低。
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