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建立讓金錢增長的系統(tǒng)

2011-10-9 本站原創(chuàng)

    很多在職場打拼的人都不知道自己的職場道路是什么,很多時候工作只是生活。自己也沒辦法讓自己過的更好,或者在一直努力的進入自己的生活。很多時候職場人士都會很迷惘不知道自己的工作是什么,又或者不知道自己未來應該什么樣。到看這個時候你就該想一想你的生活你的工作了。

第一,是老板決定你的命運,還是你決定自己的命運?


    云的方向是風在決定,而人的方向由誰決定?往往不是自己!記得以前我在某公司上班時,在掛打卡鐘的墻上就寫著:“今天工作不努力,明天努力找工作!边@句話真是充分發(fā)揮了恫嚇的作用。


    但事實就是如此,老板決定我們的收入、工作時間、業(yè)績等,決定要不要繼續(xù)雇用我們;掌握自己命運的人,永遠不是我們自己。當老板在職場上否定了我們,我們就誤認為自己一點價值都沒有了。

      想靠一家公司養(yǎng)老,在現今的社會幾乎是不可能的事。企業(yè)家有企業(yè)家的壓力,財務問題必須靠自己解決,老板的工作是發(fā)薪水給我們,不是讓我們致富。我們必須決定自己的命運,不要忘了工作時間、青春及最偉大的人生價值,正一點一點地消耗掉。


    工作,是為了學習,不要貪圖老板給很多錢。錢自己會流進來的,我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富,那是不可能的。隨著年齡增長,新人會在職場上搶走最好的工作。別讓自己人生的路越走越窄,如果要致富,那我們是不是應該幫自己創(chuàng)造些什么呢?


第二,你是單打獨斗,僅靠自己的生命賺錢,還是擁有一個系統(tǒng)幫你賺錢?


     一般人,不論是上班族還是開店當老板,都屬于單打獨斗的模式,工作才有收入,不工作就沒收入,用生命賺錢,只能追求溫飽與安定。用生命賺錢的人,無法承受巨大的意外風險,一旦發(fā)生意外,不能再工作了,全家就面臨經濟崩潰。


     臺塑集團創(chuàng)辦人王永慶只有小學學歷,但他在全球有4萬名員工,每個員工每天工作8小時,他們每天為他賺錢的時間就有32萬小時。也就是說,我們工作兩輩子賺的錢,王永慶一天就能賺到。
 
     有人說,全世界的巨富都在做兩件事情:建立系統(tǒng),尋找頂尖的人才——以建立更大更棒的系統(tǒng)幫他們賺錢。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富,但卻沒有一個有錢人是靠單打獨斗致富的。我們如果已深知這個道理,那還會選擇當一個孤軍奮戰(zhàn)的孤獨者嗎?


第三,你是已經決定活到老、工作到老了,還是有累積持續(xù)收入的計劃?


    瑞士洛桑管理學院曾經做過調查,臺灣人一年的工作時間居全球之冠,他們每年要工作2282小時,并且根據104人力銀行的調查,工作時間最長的臺灣上班族中,九成都有加班的經歷,但有半數以上的人,加班完全沒有加班費。


     如果不喜歡眼前的工作,那么長時間、長年堅持工作又有什么意義?當你的工作足夠養(yǎng)活你自己養(yǎng)活你的家庭的時候是不是就選擇不再進步。雖然總的來說你的工作很多時候其實都是只是恰好能夠養(yǎng)活你讓你過的感覺并不是太差。當你有一定資金的時候你是會選擇買車買房還是創(chuàng)業(yè)?當你有一定資金的時候你最好是考慮會擁有一個建設持續(xù)收入項目的計劃。而不是將你有限的資金用于買房買車。你覺得呢?

 

 


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