所謂“紫領(lǐng)”，是根據(jù)“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”衍化而來，是指即擁有Practical(動手操作能力)、Progressive(積極創(chuàng)新)、PersonalBrand(個人品牌)，既能動手又會動腦的職場新群體。有調(diào)查顯示，近九成市民不知道“紫領(lǐng)”的含義，對這一新興族群了解不多。

　　據(jù)說，在羅馬時代，紫色因為不易制成，成本高昂，一直是貴族的專屬用色，象征著稀有獨(dú)特的風(fēng)格。引申到職場中，“紫領(lǐng)”專指那些既有“藍(lán)領(lǐng)”的技術(shù)專長，又有“白領(lǐng)”的經(jīng)營管理能力、工作自由度更高的職場人士，如創(chuàng)意發(fā)型師、高級廚師、攝影師、職業(yè)插畫師、服裝設(shè)計師、西點(diǎn)主廚等。

　　在網(wǎng)絡(luò)上，“紫領(lǐng)”早已匯聚成了自己的圈子，相互推薦愛看的書、喜歡的電影和音樂，涉獵廣泛，頗有層次。浙江大學(xué)專門開辟了“紫領(lǐng)”人才俱樂部，并且依靠網(wǎng)絡(luò)力量，開了官方微博，給“紫領(lǐng)”們提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。河南鄭州和浙江的一些企業(yè)還推出了名為“紫領(lǐng)工程”的項目，號召職場人士“打磨一門手藝，當(dāng)個‘紫領(lǐng)’”。

　　工作就是愛好，收入令人羨慕�！白项I(lǐng)”的美好生活讓不少“白領(lǐng)”心馳神往，甚至有人打算在自己的喜好和特長上發(fā)展一下，力爭成為“紫領(lǐng)”。與此同時，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也抓住時機(jī)，針對沒有基礎(chǔ)只是愛好的人開設(shè)學(xué)習(xí)各項技能的基礎(chǔ)班。

　　學(xué)美術(shù)出身的Joy起初在一家圖文社工作，目睹不少同學(xué)進(jìn)入職場后慢慢丟掉了專業(yè)，酷愛繪畫的她很不甘心，于是在工作之余苦練技巧，同時學(xué)著與人洽談合作，推銷自己的作品�，F(xiàn)在，找她約稿的雜志越來越多，她也辭去了工作，全身心投入到熱愛的繪畫中。Joy說，她的目標(biāo)是成為一流的漫畫家，建立自己的工作室。

　　武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心主任關(guān)培蘭認(rèn)為，“紫領(lǐng)”是專業(yè)分工逐漸細(xì)致化的表現(xiàn)，有人愿意跟風(fēng)是好事，這說明他們對生活有追求，愿意通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值。不過，在決定向“紫領(lǐng)”進(jìn)發(fā)之前，一定要先做好自我診斷，是不是有毅力堅持學(xué)習(xí)并成為專業(yè)人才；是不是適合、愿意并有能力在職場上單打獨(dú)斗全面發(fā)展。

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