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離職前夕如何漂亮的離開你的職位

2012-1-29 本站原創(chuàng)

一年一度的離職高峰期又到了,你是否已經做好了離職的計劃,很多人都不知道在離職前夕自己應該做些什么,因此很多職場人員如果對老板說離職后,剩下一個月的表現都會讓老板覺得你的離職是最好的選擇。這樣的離職你覺得是成功的離職嗎?如何在離職前站好最后一班崗,漂亮的受人尊重的離開公司呢?下面幾點可以借鑒。

1、你必須給公司以正式通知。

這里的微妙之處在于首先該通知哪一方,是人事部門還是你的直屬上司?要知道,不管你對你的老板懷有多大的怨恨,在他/她不知非常情的情況下就給人事部門發(fā)去辭職信,這樣的做法是不合適的。

2、別把你的辭職當成談判工具。

如果你認為宣布辭職可以為你目前的工作贏得加薪機會,請三思而行。上司也許會看穿你這種欲擒故縱的伎倆,從而產生事與愿違的效果。

3、千萬不要提了辭職報告就立刻走人。

按照當初入職時所同意的,待滿公司要求的提前通知期,這會給你的雇主留下好印象;蛘吣憧梢酝c現任雇主商量好你還會干多久之后,再把你的入職時間告訴新雇主。

4、雖然辭職了,但工作上不要懈怠。

在提前通知期內,很多人都會進入一種“退出模式”——來上班的時間不如以前那么早了,在工作量減少的同時閑談的時間卻比以往更多了。但如果你仍然能百分之百地付出直到離開公司的最后一天,你會得到雇主的尊重。

5、給來接替你工作的人以幫助。

在這段過渡時期內積極伸出援手,為你的繼任者提供培訓,告訴他們工作的訣竅。事實上,如果你在這家公司供職已久,那么不妨幫助公司尋找替代人選,因為對于這份工作所需要的技能,你本人是再清楚不過了。

      現在的職場已經不需要再讓人選擇從一而終,我們開始變得不在熱愛自己的職位了。但是你還是必須對你的職業(yè)忠誠職位是一時的職業(yè)確實一輩子。如果你想要獲得成功的話學會站好自己最后一班崗。


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