老板有權(quán)力給員工分派任務(wù)，但這些任務(wù)通常都與工作有關(guān)，但根據(jù)最近的一項職業(yè)調(diào)查顯示，大約有25%的職場白領(lǐng)說他們的老板請他們?nèi)プ鲂┡c工作完全無關(guān)的事情，這里列出了一些

老板要求員工隨時待命準(zhǔn)備刪除所有的電子郵件和電腦文件
老板讓員工監(jiān)視公司高級管理人員
老板要求雇員給他的狗剪指甲
老板要求員工為老板女兒做一個項目方案
老板要求員工上網(wǎng)給他做虛假好評
老板要求員工到廢棄的辦公樓里找可以使用的家具和用品
老板要求員工到監(jiān)獄保釋其他同事
老板要求員工幫助籌劃她的婚禮。

   這項調(diào)查包括了3600名職場人士包括了各個行業(yè)和不同規(guī)模的公司，總體而言，老板們得到了比較高的得分，大多數(shù)工人還是尊重現(xiàn)在的老板的。當(dāng)記者問到他們老板的表現(xiàn)，多數(shù)（66％）給了高于平均水平的評級。完整的統(tǒng)計：
A- 26％
B - 40％
C - 20％
D- 9％;
E-5％
   雖然許多白領(lǐng)說，他們尊重他們的老板（64％），但只有37％的受訪者表示，他們從老板那里的學(xué)習(xí)。這沒有什么值得大驚小怪：近三分之一（32％）認(rèn)為他們比他們的老板更聰明。

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