| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 水溶肥銷售人員 | 濟(jì)南安信農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:從事水溶肥的銷售工作，市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)。
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| 山東省大區(qū)經(jīng)理 | 北京正開天力肥業(yè)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，市場(chǎng)開發(fā)及公司產(chǎn)品品牌宣傳；
2、協(xié)助客戶制定市場(chǎng)推廣和銷售方案，提高銷售；
3、有效開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，管理本區(qū)域市場(chǎng)；
4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)解決所遇問題；
5、在農(nóng)藥、化肥行業(yè)的銷售領(lǐng)域有成功推廣產(chǎn)品先例，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力（請(qǐng)附相關(guān)案例及證明材料）優(yōu)先。 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 山東一點(diǎn)點(diǎn)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1.根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃戰(zhàn)略，達(dá)成大區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)。
2.在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)，進(jìn)行大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)渠道建設(shè)、管理和維護(hù)，推進(jìn)經(jīng)銷商的進(jìn)貨和庫(kù)存消化。
4.協(xié)助銷售總監(jiān)，組織經(jīng)銷商培訓(xùn)，制定年度促銷策略。 |
| 大客戶經(jīng)理 | 山東一點(diǎn)點(diǎn)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1.根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃戰(zhàn)略，達(dá)成大客戶年度銷售目標(biāo)。
2.協(xié)助公司既定大客戶，進(jìn)行零售渠道建設(shè)、管理和維護(hù)，推進(jìn)零售店的進(jìn)貨和庫(kù)存消化。
3.協(xié)助公司既定大客戶，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和技術(shù)推廣服務(wù)，組織零售商及農(nóng)戶技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，制定促銷策略。 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 濟(jì)南農(nóng)合生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)；
2、對(duì)經(jīng)銷商、零售商進(jìn)行銷售技術(shù)指導(dǎo)；
3、對(duì)農(nóng)民種植進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，協(xié)助公司完成各項(xiàng)產(chǎn)品推廣。 |
| 農(nóng)化服務(wù)人員 | 濟(jì)南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營(yíng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
1、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熱愛銷售工作，能出差并會(huì)開車；
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的抗壓能力；
3、擁有市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、并熟悉營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)及推銷與談判技巧；
4、大專以上學(xué)歷，年齡22-38周歲；
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| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 濟(jì)南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營(yíng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-38周歲，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)管理類專業(yè)；
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備豐富的營(yíng)銷知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)品信息，能夠促進(jìn)、改善公司與相關(guān)職能部門及經(jīng)銷商的關(guān)系；
5、擁有市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、并熟悉品牌營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、公關(guān)營(yíng)銷及危機(jī)處理；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、良好的人... |
| 化肥業(yè)務(wù)員 | 濟(jì)南巴頓化肥有限公司 | 山東.東營(yíng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
1、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熱愛銷售工作，能出差并會(huì)開車；
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的抗壓能力；
3、擁有市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、并熟悉營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)及推銷與談判技巧；
4、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，年齡22-38周歲；
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| 縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、子公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃子公司各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，并將目標(biāo)落實(shí)到各營(yíng)運(yùn)專員和門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，擬定銷售政策與人員激勵(lì)政策，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實(shí)施，各崗位人員的各階段的目標(biāo)確定與考核，子公司各層級(jí)人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實(shí)施；
3、子公司門店?duì)I運(yùn)規(guī)范執(zhí)行確保各門店能按根據(jù)門店《營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》... |
| 銷售經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施新公司市場(chǎng)啟動(dòng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源與配合，指導(dǎo)新公司快速進(jìn)入正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施具體帶教指導(dǎo)工作，包括新區(qū)域招商指導(dǎo)、業(yè)務(wù)帶教指導(dǎo)、新公司管理人員帶教指導(dǎo)等。
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)新公司的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，有效產(chǎn)出。
4、負(fù)責(zé)總部營(yíng)銷活動(dòng)與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導(dǎo)。
5、其他臨時(shí)交代的任務(wù)。
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| 大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)帶教職能，實(shí)現(xiàn)新加盟公司正常運(yùn)營(yíng)。
1、制定并實(shí)施新公司市場(chǎng)啟動(dòng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源與配合，指導(dǎo)新公司快速進(jìn)入正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施具體帶教指導(dǎo)工作，包括新區(qū)域招商指導(dǎo)、業(yè)務(wù)帶教指導(dǎo)、新公司管理人員帶教指導(dǎo)等。
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)新公司的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，有效產(chǎn)出。
4、負(fù)責(zé)總部營(yíng)銷活動(dòng)與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導(dǎo)。
5、... |
| 招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)豐信模式在全國(guó)的擴(kuò)張推廣工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展地推招商工作。
3、負(fù)責(zé)完成階段性招商目標(biāo)。
4、享受公司正常的工作福利待遇。
5、保障型、激勵(lì)型多種收益模式選擇，年收入可達(dá)15萬元以上。
另聘兼職招商經(jīng)理： 不影響原有工作，把資源變收益。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉(zhuǎn)型升級(jí)。
3、預(yù)期收益：超越你的期望，具體... |
| 技術(shù)經(jīng)理、農(nóng)藝師、高產(chǎn)研究員 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定作物整體解決方案，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)作物因地制宜產(chǎn)出高性價(jià)比整體解決方案，并不斷優(yōu)化和升級(jí)。
2、組織設(shè)計(jì)和實(shí)施試驗(yàn)示范方案，及時(shí)跟進(jìn)試驗(yàn)效果，產(chǎn)出試驗(yàn)報(bào)告，提出方案確定和優(yōu)化方案。
3、負(fù)責(zé)作物高產(chǎn)方案、高產(chǎn)套餐的發(fā)布，根據(jù)公司流程和標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品發(fā)布方案，負(fù)責(zé)上市產(chǎn)品田間效果跟進(jìn)、總結(jié)；組織收集作物季效果圖片，為進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品采集數(shù)據(jù)。
4、整理與編制產(chǎn)... |
| 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備干部 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、區(qū)域營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)管理模式和方法論規(guī)劃區(qū)域各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，向子公司經(jīng)理提出銷售政策與人員激勵(lì)政策建議，持續(xù)提高門店?duì)I運(yùn)效率和盈利能力,確保區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)
區(qū)域門店人員的規(guī)劃建議；各門店店長(zhǎng)各階段的目標(biāo)溝通確定、績(jī)效考核；區(qū)域內(nèi)針對(duì)店長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施；督導(dǎo)各店長(zhǎng)對(duì)門店各層... |
| 山東省內(nèi)縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1.子公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成
規(guī)劃子公司各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，并將目標(biāo)落實(shí)到各營(yíng)運(yùn)專員和門店，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，擬定銷售政策與人員激勵(lì)政策，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2.子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)
子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實(shí)施，各崗位人員的各階段的目標(biāo)確定與考核，子公司各層級(jí)人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實(shí)施。
3.子公司門店?duì)I運(yùn)規(guī)范執(zhí)行
確保各... |
| 省級(jí)中心合伙人 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:一、省級(jí)中心合伙人：
成熟模式 戰(zhàn)略共享、億元營(yíng)收，百萬收益
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)豐信模式在目標(biāo)區(qū)域的宣傳與推廣。
2、負(fù)責(zé)組建省級(jí)中心招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
3、負(fù)責(zé)縣級(jí)公司的招商支持與管理。
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| 招商經(jīng)理（地推） | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)豐信模式在全國(guó)的擴(kuò)張推廣工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展地推招商工作。
3、負(fù)責(zé)完成階段性招商目標(biāo)。
4、享受公司正常的工作福利待遇
5、保障型、激勵(lì)型多種收益模式選擇，年收入可達(dá)15萬元以上。
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| 網(wǎng)絡(luò)推廣專員 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)的推廣，提高公司品牌及美譽(yù)度
2、負(fù)責(zé)利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客等方式開展推廣工作，提高公司網(wǎng)站訪問量、傳播效果，不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣文字的編寫，包括企業(yè)廣告、招商資料等。
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| 兼職招商經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)連鎖有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:不影響原有工作，把資源變收益。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉(zhuǎn)型升級(jí)。
3、預(yù)期收益：超越你的期望，具體面談。
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| 肥料市場(chǎng)推廣 | 山東新合作生物肥業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、工商企業(yè)管理、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、根據(jù)市場(chǎng)需求，全國(guó)性出差，積極參與市場(chǎng)品牌建設(shè)及產(chǎn)品推廣宣傳工作；
2、協(xié)助銷售部做好新產(chǎn)品、新配方的田間試驗(yàn)工作；
3、完成公司安排的重點(diǎn)經(jīng)銷商河零售商的拜訪和調(diào)查。 |
