1995年9月至月至今月:山西省懷仁縣種子公司,行政/文秘 ,負責公司各種會議管理，對外接待、聯(lián)絡(luò)，公文、檔案、資料及辦公費用的核控等辦公室日常事工作，并協(xié)助經(jīng)理組織實施績效考核、人員考核、薪酬福利等人事管理事務(wù)，規(guī)范健全了公司的人力資源管理制度，推進企業(yè)文化宣傳與開展，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊譽和員工的好評。

十一年工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗豐富。
具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守和個人修養(yǎng)，工作及適應(yīng)能力強，勤奮踏實。
具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，處事靈活，有較強的分析問題和解決問題能力。
善于學習、思考，不斷更新充實自我，以適應(yīng)信息時代對管理者的要求。
溫和、謙虛、自律、自信，理性、智慧。
能夠協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務(wù)，也能率領(lǐng)團隊完成工作目標。