2011年1月-2012年7月,上海金朝生物科技有限公司 1、負責對全國各銷售區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的審核及分析! 2、負責銷售行政的日常管理工作,完善銷售行政管理制度、發(fā)展計劃并組織實施! 3、負責銷售人員績效考核、銷售費用審核,促銷活動的跟進與管理等! 2011年4月-2012年12月,上海能佑飼料有限公司,配合公司領(lǐng)導進行政府溝通工作,和上級管理部門進行溝通和了解和接待, 對內(nèi):1.廠部管理人事行政部門(對員工的日?己艘约肮ぷ髑闆r監(jiān)督職責,觀察廠部員工的及時動態(tài),審核人事部進行人員工作考核.對初試合格人員進行最后復(fù)試和審核) 2.(協(xié)調(diào)其他各個部門的工作)。 3.(配合每年兩度的總經(jīng)辦進行ISO審查). 4.(部門文件簽呈的處理,文檔處理監(jiān)督,各類數(shù)據(jù)的收集和整理商務(wù)信息); 5.管理廠部,處理突發(fā)事件,每月數(shù)據(jù)匯總,分析,反饋,通過SAP系統(tǒng)對運營部整體進行分析回報營運部經(jīng)理,召開主持部門會議;負責處理大客戶投訴,維護大客戶;完成總經(jīng)理下達的的月/季工作報告;督促市場人員對公司網(wǎng)站的重要信息編輯,采集和維護,銷售活動執(zhí)行
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