2004年7月至2004年8月:農(nóng)技管理中心,教師 ,外語培訓(xùn)老師
2004年9月至2004年11月:揚(yáng)凌示范區(qū)夏家溝村,教師 ,義務(wù)助教
2005年7月至2005年8月:固定電話銷售專賣,銷售員 ,銷售電話
2006年7月至2006年9月:寧強(qiáng)縣政府辦公室,行政/文秘 ,秘書日常事務(wù)管理

有較豐富的管理理論基礎(chǔ),可塑性強(qiáng);
專業(yè)發(fā)展方向?yàn)槿肆�資源管理,并經(jīng)過國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)人力資源管理的五大模塊有較深了解.
經(jīng)過秘書職業(yè)資格培訓(xùn),考取涉外秘書職業(yè)資格證;
經(jīng)常參加社會(huì)調(diào)查分析與假期勤工儉學(xué),具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；
具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查和寫作能力；
具有適應(yīng)辦公自動(dòng)化、應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必需的定量分析和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能；
在寧強(qiáng)縣政府辦公室秘書科進(jìn)行了兩個(gè)月的實(shí)習(xí),個(gè)人表現(xiàn)突出,能夠處理秘書日常事物.