2009年9月-2013年6月,廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院　專業(yè),獲得大專學(xué)歷

2012年6月-2013年8月,廣州鏡服飾　實(shí)習(xí),工作內(nèi)容：在職期間主要負(fù)責(zé)香港業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。&nbsp；
職能一：負(fù)責(zé)香港業(yè)務(wù)的總賬計(jì)算以及員工工資計(jì)算。&nbsp；
根據(jù)門店業(yè)務(wù)情況，依據(jù)制度條例統(tǒng)核員工的考勤、績效以及月底庫存盤點(diǎn)情況計(jì)算出員工工資。
跟蹤香港業(yè)務(wù)的日營收狀況，月度整理財務(wù)總賬報表。&nbsp；
職能二：負(fù)責(zé)門店后勤用品的采購、后勤倉儲管理以及后勤物品的發(fā)放。&nbsp；
建立后勤倉庫，根據(jù)庫存情況及時作出采購申請，并執(zhí)行采購事宜。&nbsp；
管理后勤物品，物品的進(jìn)入以及流通環(huán)節(jié)，接受領(lǐng)導(dǎo)的月度巡查等。
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2013年9月-2015年6月,廣州鏡服飾擔(dān)任辦公室助理,工作內(nèi)容：在職期間主要負(fù)責(zé)香港業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。&nbsp；
職能一：負(fù)責(zé)香港業(yè)務(wù)的總賬計(jì)算以及員工工資計(jì)算。&nbsp；
根據(jù)門店業(yè)務(wù)情況，依據(jù)制度條例統(tǒng)核員工的考勤、績效以及月底庫存盤點(diǎn)情況計(jì)算出員工工資。
跟蹤香港業(yè)務(wù)的日營收狀況，月度整理財務(wù)總賬報表。&nbsp；
職能二：負(fù)責(zé)門店后勤用品的采購、后勤倉儲管理以及后勤物品的發(fā)放。&nbsp；
建立后勤倉庫，根據(jù)庫存情況及時作出采購申請，并執(zhí)行采購事宜。&nbsp；
管理后勤物品，物品的進(jìn)入以及流通環(huán)節(jié)，接受領(lǐng)導(dǎo)的月度巡查等。
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2015年9月-2017年5月,統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任銷售業(yè)代,工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的線路維護(hù)，每周定時定點(diǎn)拜訪客戶整理產(chǎn)品陳列并將臨期品作出適當(dāng)處理。
2.推廣新品并開發(fā)新客戶，推廣新品主要為公司的重點(diǎn)品項(xiàng)推向市場并適當(dāng)?shù)淖龊藐惲忻�、宣傳、價格面的展示。開發(fā)新客戶主要為公司的產(chǎn)品推廣到終端，從而提高公司產(chǎn)品的鋪貨率。
3.參與公司的車銷，籌劃所轄區(qū)域的促銷活動與推廣新品的鋪展。
3.每天填寫日度報表，月度總結(jié)每月的工作情況。
4.催收MA場所的賬務(wù)。

具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)壓力，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的思維能力；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。