系統(tǒng)學習動物醫(yī)學知識

2005年2月-2007年1月  廣東溫氏聯(lián)營有限公司肉雞場擔任場長助理
  1、協(xié)助場長完成各項生產(chǎn)工作。2、各雞群免疫安排與人員安排。3、疾病診斷與報告。；
2007年2月-2008年2月  溫氏聯(lián)營公司種雞場擔任場長助理
  1、協(xié)助場長完成各項生產(chǎn)工作。2、各雞群免疫及人員安排；
2008年3月-2009年7月  天津鼎正藥廠擔任技術(shù)經(jīng)理 
  1、技術(shù)員的招聘與分配。2、技術(shù)員、銷售員的專業(yè)培訓。3、產(chǎn)品定義與推廣講課。4、協(xié)助銷售維護大客戶資源。；
2009年8月-2012年1月  溫氏滄州公司放養(yǎng)部擔任放養(yǎng)服務(wù)部主管
          1、溫氏公司的宣傳及合作養(yǎng)殖戶的開發(fā)及管理工作。要當?shù)氐霓r(nóng)民出資建設(shè)雞舍，然后與溫氏進行合作養(yǎng)殖。用兩年的時間，合作養(yǎng)戶由2009年的30戶，發(fā)展到340戶。每月投苗90萬羽，投放麻雞、三黃雞、竹絲雞、土雞、白羽雞等，存欄200萬。
           2、組建服務(wù)部團隊，共10名技術(shù)員，對合作養(yǎng)戶雞舍選址、建設(shè)、飼養(yǎng)、上市進行管理。
           3、負責所有合作養(yǎng)戶的雞苗投放、飼養(yǎng)管理要求、結(jié)算管理、突發(fā)事件、糾紛處理等工作。
           4、對服務(wù)部團隊及合作養(yǎng)戶進行培訓工作。
           5、負責制定服務(wù)部工作制度、計劃、激勵機制等相關(guān)文件。
           6、與政府畜牧部門接洽，維護關(guān)系。
2012年2月-至今   溫氏鹽山養(yǎng)豬公司擔任放養(yǎng)部經(jīng)理
    因養(yǎng)雞業(yè)調(diào)整，京津地區(qū)發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，調(diào)至養(yǎng)豬公司參加全面籌建工作，初期協(xié)助經(jīng)理建設(shè)及管理種豬擴繁場，協(xié)助生產(chǎn)場長對場內(nèi)事務(wù)進行管理。2013年8月調(diào)出豬場負責全面養(yǎng)戶養(yǎng)殖場開發(fā)及管理工作。 
工作描述：1、工作內(nèi)容與養(yǎng)雞公司任職工作責任相同。
          2、兩年時間合作養(yǎng)豬戶發(fā)展220戶，每月投放豬苗1.6萬。養(yǎng)
戶飼養(yǎng)規(guī)模500-6000頭。
          3、生產(chǎn)成績上市率由初期80%提升到94%的溫氏平均水平。

05年畢業(yè)后，一直從事雞、豬的相關(guān)管理工作。有系統(tǒng)的管理經(jīng)驗積累、技術(shù)實踐及溝通能力�？梢酝昝缊�(zhí)行公司各項決策及技術(shù)監(jiān)督工作，單獨管理各種飼養(yǎng)場，可以負責公司新業(yè)務(wù)開拓工作。工作理念：保證基礎(chǔ)管理到位，保證執(zhí)行力。

1、為人樂觀向上，正直踏實，溝通能力好。
   2、極為熟悉養(yǎng)殖公司的整體業(yè)務(wù)流程，掌握管理模式，有信心做好一切相關(guān)工作。