2008年7月-2009年11月,化州市綠色生命有限公司擔任生產(chǎn)區(qū)主管,工作職責是培訓(xùn)新員工，安排本生產(chǎn)區(qū)工人進行生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項相關(guān)工作。
2009年11月-2012年8月,金清遠豐產(chǎn)林（紙材）基地有限公司擔任現(xiàn)場技術(shù)員,工作職責是根據(jù)公司的作業(yè)要求，通過現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作，組織實施各項營林工作，確保按時高效保質(zhì)的完成各項營林任務(wù)；適時監(jiān)測林木生長情況，并做好病蟲害監(jiān)測和防治工作；保持與當?shù)卣�、林業(yè)局、林業(yè)站的良好溝通，確保責任小班所涉及各類營林合同及林權(quán)辦證的跟進落實；負責解決林地踏查及林地流轉(zhuǎn)工作中的技術(shù)及協(xié)調(diào)問題。
2012年12月-至今,加多寶飲料有限公司擔任種植技師,工作職責是協(xié)助種植主任負責仙草、布渣葉、雞蛋花基地的建設(shè)、管理； 制定基地雞蛋花、仙草、布渣葉種植、田間管理、采摘、看護工作計劃，報種植主任批準后落實實施；及時跟蹤基地雞蛋花、仙草、布渣葉的生長情況，采取措施保持基地處于正常狀態(tài)；與當?shù)卣�、村委、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運行。
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