2007/04 — 至今： 臺灣信元制藥股份有限公司/上海佑聯(lián)貿(mào)易有限公司 | 銷售部 技術部 | 銷售部經(jīng)理 技術部經(jīng)理兼市場部主管快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） | 外商獨資 | 規(guī)模:100-499人
2007年至2011年擔任技術部經(jīng)理兼管市場部成功推出公司品牌產(chǎn)品(Haipet-life)國內(nèi)第一款天然寵物食品.
具體工作職責如下:
新產(chǎn)品上市前: 1. 產(chǎn)品篩選,打樣,樣品實驗 跟蹤樣品實驗市場的表現(xiàn), 評估 重新調(diào)整配方,產(chǎn)品上市前的包裝袋廣告設計，編寫新產(chǎn)品手冊技術文獻和宣傳單頁,每月主編公司內(nèi)刊<發(fā)育寶-s寵物營養(yǎng)教室>
新品上市后
2.根據(jù)各區(qū)市場情況和業(yè)務員的反饋,有針對的進行技術培訓比如新品推廣會,獸醫(yī)技術研討會,消費者狗狗親子聯(lián)歡會以及代理商茶座等連續(xù)有力的推廣計劃大大增加了產(chǎn)品的知名度.制定培訓計劃,編寫業(yè)務員培訓內(nèi)部教材2部,深受經(jīng)銷售和業(yè)務員的喜歡.
3.組織參加大型展覽會比如亞洲寵物展 ,東西部獸醫(yī)師大會；在任期間在中國農(nóng)大,南京農(nóng)大設立獎學金促進校企合作,與獸醫(yī)界各地協(xié)會保持著密切的友好關系.
4.組織負責公司歷年來的經(jīng)銷商大會和旅游活動.
5.負責公司分管部門(技術部,市場部,物流部)的規(guī)章制度的起草制定,制定公司人員管理等內(nèi)部工作.由于擁有多部門工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)各部門協(xié)同工作提高了管理水平和工作效率。
6.負責公司專案<農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品進口登記續(xù)展證>成功順利通過,同時負責公司商標的注冊,外觀專利權的申請以及配合工商部門打假維權工作
2011.—-2012.2擔任公司銷售部經(jīng)理 帶領23人業(yè)務團隊 超額30%完成公司年度任務量.
1.在此期間重新調(diào)整公司經(jīng)銷商渠道政策,大力整頓業(yè)務員團隊獎罰分明 目標明確
2.重新制定經(jīng)銷商經(jīng)銷紀律與考核辦法 淘汰不合格代理商 開拓空白地區(qū)經(jīng)銷商.針對競爭對手一浪高過一浪的促銷,制定有針對性的促銷.3.根據(jù)技術部新開發(fā)的新產(chǎn)品進行市場容量調(diào)查、競爭對手調(diào)查和需求調(diào)查和市場部一起開展團隊合作,進行新產(chǎn)品上市前規(guī)劃和新產(chǎn)品的銷量預測.
基本信息