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L693761的個(gè)人簡(jiǎn)歷 不想做將軍的士兵、就不是好士兵。
基本信息
真實(shí)姓名: L693761 性   別: 身 高: 165 厘米
出生日期: 19800711 民  族: 漢族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 未婚 政治面貌: 群眾 照 片: 無(wú)
目前所在: 海南.海口 戶口所在: 廣西.柳州 籍 貫: 廣西.柳州
工  齡: 5 職  稱: 中級(jí) 崗 位: 品管助理
教育背景
最高學(xué)歷: 高中 所學(xué)專業(yè):

水產(chǎn)科學(xué)

第二專業(yè):

農(nóng)學(xué)

畢業(yè)院校: 柳江中學(xué) 畢業(yè)日期: 2001 所獲證書: 畢業(yè)證
第一外語(yǔ): 英語(yǔ) 等級(jí)水平: 初級(jí) 第二外語(yǔ): 無(wú) 等級(jí):無(wú)
培訓(xùn)及教育經(jīng)歷
1998年7月-2001年7月,柳江中學(xué) 專業(yè),獲得畢業(yè)證;
2004年10月-2005年5月,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 檢化驗(yàn),獲得中級(jí)資格證
2008年3月至今在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)遠(yuǎn)程成人教學(xué)在職大專生,畜牧 獸醫(yī)專業(yè)
工作經(jīng)歷
2005年2月-2006年1月,柳州富豐飼料廠擔(dān)任化驗(yàn)員,;懂得了各種原料的化學(xué)指標(biāo)。
2006年3月-2008年5月,廣東恒興集團(tuán)廣州兆華金豐農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任品管部質(zhì)檢組長(zhǎng),在擔(dān)任組長(zhǎng)的過(guò)程懂得了ISO9001和HACCP的管理體制。參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量體系的管理,負(fù)責(zé)監(jiān)控原料的正確使用、監(jiān)督和檢查飼料生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
   指導(dǎo)和教育生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),規(guī)范生產(chǎn)操作,協(xié)助車間保證出廠產(chǎn)品符合公司產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)飼料廠公司各類型產(chǎn)品危害分析工作單及HACCP計(jì)劃表的評(píng)審,評(píng)審的內(nèi)容包括危害的識(shí)別,評(píng)估危害的嚴(yán)重性和發(fā)生的可能性,評(píng)估關(guān)鍵控制點(diǎn)CCP確定、關(guān)鍵限值設(shè)定的準(zhǔn)確性及合理性,監(jiān)控手段和糾偏措施的有效性,以及驗(yàn)證程序的適宜性,各類型產(chǎn)品危害分析工作單及HACCP計(jì)劃表,全面分析了各類型產(chǎn)品在加工過(guò)程的潛在顯著危害,并科學(xué)、合理地制定控制措施,針對(duì)目前的設(shè)施/設(shè)備狀況、工藝條件、原料情況,是適宜和合理的。
2008年5月至今在海南中聯(lián)生物科技有限公司任品管助理,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量體系的管理,負(fù)責(zé)監(jiān)控原料的正確使用、監(jiān)督和檢查飼料生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品的生產(chǎn)。制訂檢驗(yàn)用設(shè)施、設(shè)備、儀器的使用及管理方法,試劑的使用管理方法。負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和不合格品的處理程序的審核。檢查落實(shí)各種原料、產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程控制的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)品控工作的業(yè)務(wù)、技術(shù)交流與培訓(xùn),并協(xié)助車間做好生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。管理本部門各崗位的“5S”活動(dòng);按規(guī)定對(duì)質(zhì)檢員和化驗(yàn)員進(jìn)行工作考核。協(xié)調(diào)營(yíng)銷部處理客戶投訴和報(bào)怨。完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。
工作能力及特長(zhǎng)
負(fù)責(zé)進(jìn)廠原料(包括添加劑、編織袋和標(biāo)簽,下同)或來(lái)樣物理感觀性狀的鑒定和相關(guān)化學(xué)指標(biāo)的檢測(cè),確定原料的感觀質(zhì)量和檢測(cè)項(xiàng)目,控制入庫(kù)原料和庫(kù)存原料的質(zhì)量狀況,指導(dǎo)倉(cāng)管員合理使用合格原料,建立原料和成品的檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù),并協(xié)助相關(guān)人員共同做好工作。直接對(duì)進(jìn)庫(kù)原料質(zhì)量負(fù)責(zé)。
    1. 熟悉公司的規(guī)章制度、質(zhì)量安全管理體制和工作要求,具有良好的自我控制、溝通交流和分析與處理問(wèn)題的能力。2了解飼料原料的種類、名稱、外觀特性和使用要求,掌握本公司的原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的檢測(cè)方法。3清楚飼料的產(chǎn)品體系、特點(diǎn)、工藝流程、制程標(biāo)準(zhǔn)和常見不合格品的調(diào)控方法,懂得基本的電腦操作技能,具備簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析能力。4. 在工作中必須嚴(yán)格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算或判定等,嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論。5、遵守化驗(yàn)室儀器操作規(guī)程,及時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù),做好原始記錄,并應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)出具報(bào)告,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效、可靠。檢驗(yàn)記錄和報(bào)告應(yīng)完整、真實(shí)、可靠,不得弄虛作假。在工作質(zhì)量上應(yīng)該精益求精。6、按質(zhì)量安全管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真填輸檢驗(yàn)記錄或報(bào)告,檢測(cè)報(bào)告須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人或授權(quán)人復(fù)查簽字后方為有效。7、隨時(shí)做好并保持化驗(yàn)室(包括設(shè)備、臺(tái)面、門窗、地面等)的清潔衛(wèi)生工作,玻璃儀器用完后必須按規(guī)定清洗干凈放置,工作時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝。8、自覺(jué)維護(hù)、保養(yǎng)各種檢驗(yàn)儀器、器具等,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品的正確保存及使用。并做好使用記錄。9、負(fù)責(zé)配制分析用的各類試液、標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定及復(fù)核,并按有關(guān)操作規(guī)程的規(guī)定,定期復(fù)標(biāo)。10、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。11、控制入庫(kù)原料和庫(kù)存原料的質(zhì)量狀況,指導(dǎo)倉(cāng)管員合理使用合格原料。12、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量體系的管理,監(jiān)督和檢查飼料生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。13、指導(dǎo)和教育生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),規(guī)范生產(chǎn)操作,協(xié)助車間保證出廠產(chǎn)品符合公司產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人自傳
“什么樣的人企業(yè)堅(jiān)決不能用?是有業(yè)績(jī)、有能力,但不認(rèn)同你公司的文化,也就是說(shuō)和企業(yè)的價(jià)值觀不同,這樣的人堅(jiān)決不能用,堅(jiān)決不能在企業(yè)呆著,更不能說(shuō)進(jìn)入高層!边@句鏗鏘有力的話解開了我一直以來(lái)的心結(jié)。認(rèn)同企業(yè)的文化是選人的首要條件。

  但文化認(rèn)同了不等于執(zhí)行了,執(zhí)行文化和文化的執(zhí)行,這兩個(gè)概念是不一樣的,也就是說(shuō)在文化執(zhí)行方面是硬的,但文化本身是一個(gè)軟的。一、執(zhí)行文化就是靠執(zhí)行力,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行觀念就是一種文化,這是所有的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、軍隊(duì)、政府執(zhí)政的最起碼的條件,要是沒(méi)有這些,什么都做不成。二、文化的執(zhí)行,對(duì)于指導(dǎo)我們工作的企業(yè)文化,價(jià)值觀,核心理念,要落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。實(shí)際上就是一手硬,一手軟,執(zhí)行的文化是硬的,文化的執(zhí)行是軟的,就是軟件的執(zhí)行,也是硬,柔中有剛性。

求職意向
 工作地點(diǎn): 全國(guó)各地 簡(jiǎn)歷更新日期:
 所求職位: 行 業(yè):

飼料

職位類別:

品質(zhì)管理

 所求職位2: 行業(yè)二:畜牧 職位類別二:生產(chǎn)管理
 所求職位3: 行業(yè)三:農(nóng)業(yè)綜合 職位類別三:質(zhì)管人員/質(zhì)量工程師
 求職方式: 全職 月薪要求:面議
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