2012年7月-2013年3月, 通遼梅花生物科技有限公司擔任高級技術員,在此期間里，積累了一定的管理及技能經驗，如生產運作（掌握發(fā)酵車間的生產與安全流程，熟悉各設備工作原理，掌握谷氨酸發(fā)酵的整個流程）、目標計劃（上級分配的工作內容做到分析透徹并合理解決）、人力資源（做到與上級領導及同事間的有效溝通）等。工作作風嚴謹踏實，具有一定的管理策劃及組織管理協(xié)調能力，并富有強烈的團隊合作及服務意識，把理論實際化且得到車間領導的好評。；
2012年3月-2012年5月,吉林省晨星超市有限公司 擔任店長助理,做到微笑服務、踏實工作，根據年齡愛好及物品規(guī)格等顧客角度分析物美價廉的物品擺放處
合理安排貨架，做到以顧客為中心、服務到家的宗旨，及時指引顧客貨品所需的準確位置
適時調整顧客應急所需，清楚掌握物品貨架期，及時上報近期過期及已過期貨物，清點進貨量；
2011年9月-2011年10月,長春市紅旗街蘇寧亞細亞創(chuàng)維電視擔任銷售,引領顧客進入選定區(qū)域，語言表述、手動示意，使顧客全面了解產品
對比解說硬屏LED較軟屏的優(yōu)勢，并演示第三代六基色屏變及快門式3D眼鏡與偏光式的區(qū)別
做到主動溝通流動人群，多次、無刪減地對產品的全面功能講解，微笑服務，熱情歡送；
2011年7月-2011年8月,吉林天景食品有限公司　實習,參與奶香玉米汁、玉米粗纖維、花絲飲料的生產，結合理論知識，夯實各設備的功能理解
檢驗待灌裝空瓶的優(yōu)劣，淘汰不合格品，分析其可能對產品產生的影響并形成文字報告
檢出不合格產品，對成品裝籠殺菌，并檢出殺菌后不合格產品，檢測灌裝前后原料及成品
輔助生產連續(xù)穩(wěn)定進行，達到7噸/天的生產量，觀測并記錄一段時間后成品的形態(tài)等變化