在南昌理工，工商管理專業(yè)學習獲得專科畢業(yè)證。

2006年9月——2008年12月,南昌理工擔任班主任老師,；
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2009年2月-2010年12月,福建新農(nóng)大正擔任云南區(qū)域經(jīng)理,1.負責銷售本公司所生產(chǎn)的各類產(chǎn)品。
2.在區(qū)域經(jīng)理指導下,對現(xiàn)有的以及空白市場開發(fā)新客戶,以及負責維護公司現(xiàn)有的老客戶。
3.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
4.負責客戶資料的搜集與整理，協(xié)助公司做好疑難客戶的處理工作。
5.按期提交工作計劃與總結，完成公司、部門制定的銷售指標。
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2011年1月-2013年12月,青島華硼礦業(yè)有限公司 擔任安徽省區(qū)經(jīng)理,1.根據(jù)公司的業(yè)務拓展計劃，發(fā)展符合標準的分銷商，以擴大分銷市場。
2.管理和監(jiān)控已有市場，以確保短期和長期的業(yè)務目標得到滿足。
3.負責確保經(jīng)銷商達到預期的銷售目標，并且根據(jù)預算和銷售現(xiàn)狀幫助經(jīng)銷商維 持適當?shù)膸齑嫠�平，及時補充訂單。
4.培養(yǎng)、培訓市場銷售人員，建設和管理高素質的銷售團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務。
5.維護和提高公司品牌在市場上的知名度。
6.組織大區(qū)人員不斷開發(fā)銷售模式或手段，以完成銷售計劃及回款任務。
7.跟蹤大區(qū)人員的銷售目標的實施和進展情況，并根據(jù)實際情況及時提出修正方案。
8.不斷地組織設計有針對性的引導客戶銷售的模式，從而不斷地推廣、擴大我司的產(chǎn)品銷售。
9.按期提交工作計劃與總結，月度審批銷售人員票據(jù)以及日常工作管理，及時反饋至銷售管理中心或相關部門。
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2014年1月-至今,湖南豐惠肥業(yè)有限公司 擔任安徽省區(qū)經(jīng)理, 1.負責大區(qū)市場銷售策略的制定，制定本區(qū)域銷售計劃、分解銷售目標。
2.負責大區(qū)開拓新代理商，從拜訪到合同簽定。
3.確保達成全年區(qū)域開拓目標與回款目標。
4.負責所轄區(qū)域的銷售渠道規(guī)劃與搭建。
5.負責帶領銷售團隊協(xié)助所轄區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)二級客戶，大區(qū)銷售工作的持續(xù)改進和公司產(chǎn)品銷量的持續(xù)提升。
6.及時向代理商宣導、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策；及時查看代理商及加盟商庫存，定時向公司傳回進、銷、存報表。
7.制作本區(qū)域市場開拓任務目標，掌握所管轄區(qū)域動態(tài)與實力，及時給出銷售方案。
8.按期提交工作計劃與總結，隨時搜集整理市場趨勢、需求變化、競品資料和客戶反饋等準確信息。
9.完成部門領導交辦的其它工作事項。

為了在競爭激烈的市場中生存，我們必須以顧客為中心，從競爭對手處贏得顧客，并通過提供更大的價值來保住顧客。但是在滿足顧客之前，我們必須先了解顧客的需求和欲望。在健全的市場要求仔細的分析市場。這一過程包括三個步驟：市場細分，目標市場選擇，以及市場定位

本人性格開朗、活躍擁有較強的適應能力，與同事之間相處和睦融洽，對工作認真負責，能夠充分發(fā)揮出自己的作用。善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任。有6年大型知名企業(yè)的銷售經(jīng)驗，強調團隊合作精神。