2002年10月至2004年10月:肯德基合肥公司,擔(dān)任訓(xùn)練員,負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，打造一支充滿激情、活力的團隊。以及產(chǎn)品生產(chǎn)加工、包裝、儲存，為顧客提供美、高、準(zhǔn)、優(yōu)、快的服務(wù)，處理顧客應(yīng)急事件。;
2004年8月至2004年9月:梅城林場,擔(dān)任實習(xí)生,負(fù)責(zé)主要掌握森林培育，森林經(jīng)理，林木病理學(xué)，林木昆蟲學(xué)，生態(tài)學(xué)，測樹學(xué)等實地操作;
2004年9月至2004年10月:林學(xué)與園林學(xué)院森林保護教研室,擔(dān)任病蟲害種類調(diào)查以及防治,負(fù)責(zé)調(diào)查了安徽省合肥市以及周遍幾個市的林木病蟲害的種類，學(xué)習(xí)了不同種類病蟲害防治方法;
2004年12月至2005年5月:金光集團,擔(dān)任林業(yè)現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)速生豐產(chǎn)林基地建設(shè)，包括研發(fā)、企劃、接地、林政、驗收。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力富有團隊合作精神，不畏林業(yè)管理工作的環(huán)境艱難，使所在林場接地和造林面積在河南事業(yè)區(qū)都名列第一。熟悉速生豐產(chǎn)林（如楊樹/桉樹等）生產(chǎn)經(jīng)營管理程序月:種植、撫育與防護、伐木、林道設(shè)計、病蟲害防治等。;