2008-2009,江蘇安佑生物科技有限公司,擔(dān)任市場(chǎng)部助理,?負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)考核、市場(chǎng)人員崗位調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售后勤相關(guān)工作。協(xié)助市場(chǎng)部組織相關(guān)客戶會(huì)議流程準(zhǔn)備工作及會(huì)議進(jìn)行中相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與解決。
2009-2012,淮安大北農(nóng)科技飼料有限公司,擔(dān)任銷管部主管,自2009年10月進(jìn)入公司開(kāi)始，在銷售管理部擔(dān)任銷售后勤，主要工作就是在銷產(chǎn)品的定發(fā)貨及合理的庫(kù)存掌握，客戶發(fā)貨物流調(diào)度。2010年5月份開(kāi)始接受市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)考核及管理，協(xié)助人力資源部做合理的工作調(diào)動(dòng)，跟隨市場(chǎng)人員處理客戶關(guān)系，解決一些市場(chǎng)客戶的問(wèn)題，維護(hù)客戶。2011年7月份經(jīng)總經(jīng)理考核崗位變動(dòng)為銷管部主管，主要工作負(fù)責(zé)銷售后勤管理工作流程制定，各部門(mén)相關(guān)工作協(xié)調(diào)，市場(chǎng)部會(huì)議營(yíng)銷的前期流程制定和會(huì)議中的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，還有每月底市場(chǎng)部大區(qū)考核及部門(mén)員工工作績(jī)效考核。