2008年6月-2008年10月,中糧集團君頂會的　培訓助理,擔任外聘臺灣籍經理培訓助理，協(xié)助制訂每月30－40人的新員工培訓計劃及內容，并帶領新員工參觀君頂會所、中糧集團君頂酒莊等相關工作場所，并現場講解相關知識；同時協(xié)助進行消防安全培訓、在職員工的再培訓等相關培訓工作。   ；
2007年9月-2007年12月,煙臺日升才谷咨詢公司　招聘專員 ,利用業(yè)余時間，招聘12名大學生進行《大學生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)》的推廣及銷售工作，具體負責銷售人員的培訓和產品的宣傳工作。；
2006年9月-至今, 本班　組織委員, 在任職期間，策劃并組織同學參加每周一次學習實踐活動，共同提高動手實踐能力，活動內容包括：演講、話劇、辯論、情景模擬、拓展活動。同時承擔大型出游活動的探點、組織、策劃工作。

獎勵：國家勵志獎學金（5000元）  榮譽獎學金（2次） 優(yōu)秀團員（2次）
        先進個人（2次）          優(yōu)秀團干部        三好學生
 證書：CET-4    國家計算機等級考試（二級VF）            
       國際公關證（編號：21151116）

自我評價：
工作認真，責任感強；求知欲強，勤奮好學；穩(wěn)重厚實。