熟悉動(dòng)物生理習(xí)性，動(dòng)物飼養(yǎng)管理，動(dòng)物疾病防治，養(yǎng)殖場規(guī)劃布局。

2006/12—2007/05：重慶普華飼料有限公司 所屬行業(yè)：飼料 銷售部 銷售員
1.市場終端客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā) 
2.產(chǎn)品的銷售，新產(chǎn)品的推廣 
3.處理客戶的投訴
2007/07—2010/05：重慶特驅(qū)家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司 所屬行業(yè)：養(yǎng)殖 種場部 生產(chǎn)部主任
1.協(xié)助場長處理場內(nèi)的日常事宜
2.生產(chǎn)區(qū)的監(jiān)督管理
3.全面負(fù)責(zé)全場養(yǎng)殖技術(shù)，疾病防治
4.部分員工的招募與訓(xùn)練以及績效考核
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，督導(dǎo)并審核生產(chǎn)計(jì)劃，予以跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)控
主要業(yè)績： 
1.曾在2009年獨(dú)立主持全場工作，正常完成種場季度生產(chǎn)計(jì)劃； 協(xié)助場長超額完成公司下派到種場年度種苗生產(chǎn)目標(biāo)
2.參與制訂種場文件9份：《種場衛(wèi)生防疫制度的制定》、《種雞工作流程的制定》、、《庫管部責(zé)任制管理規(guī)定》、《飼養(yǎng)管理制度》、、《種場員工崗位職責(zé)的制定》、《采購管理程序》《孵化績效考核辦法的制定》、《人工授精技術(shù)的撰寫》、《種場各內(nèi)報(bào)表的建立》等種場文件，修訂種場文件5份：《種雞保健方案》、《種雞免疫程序的制定》《種雞育雌培育計(jì)劃》、《種雞育成培育計(jì)劃》、《相關(guān)方案管理程序》
3.管理30多人的種場部團(tuán)隊(duì)，招募和訓(xùn)練部門新人6名，培養(yǎng)和提拔部門階梯干部2名；
2010/07—2012/05：上海創(chuàng)博現(xiàn)代自然農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 所屬行業(yè)：飼料 生態(tài)養(yǎng)殖營銷事業(yè)部 養(yǎng)殖部主管
1.家畜，家禽，奶牛，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)售后服務(wù) （主要是家禽和家畜）
2.養(yǎng)殖場(公司豬場，雞場)管理,技術(shù)服務(wù) 
3.協(xié)作水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)部經(jīng)理處理江浙滬地區(qū)農(nóng)戶水產(chǎn)（主要是魚，蝦，螃蟹）養(yǎng)殖技術(shù)咨詢，產(chǎn)品市場信息反饋收集整理工作。
主要業(yè)績：
1．組織牽頭成立了上海創(chuàng)博微生物發(fā)酵飼料有限公司，擔(dān)任動(dòng)物微生物飼料營銷事業(yè)部 養(yǎng)殖部主管一職 負(fù)責(zé)處理客戶投訴 技術(shù)咨詢 公司豬場雞場技術(shù)指導(dǎo)。
2．協(xié)助公司種植部，在上海市奉賢區(qū)申請成立了公司生態(tài)水稻種植示范基地，開展一系列種植結(jié)合生態(tài)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)。

個(gè)人技能：
1、具有2年多在中型家禽養(yǎng)殖業(yè)從事生產(chǎn)部管理經(jīng)驗(yàn)，2年豬場管理技術(shù)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和水產(chǎn)（魚，蝦，螃蟹） 奶牛動(dòng)物部分生長周期對保健品需求技術(shù)輔導(dǎo)
2、擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及相關(guān)管理體系的建立與完善 
3、擅長與各部門與相關(guān)工作人員及各類供應(yīng)商交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系 
4、熟悉常用的辦公軟件 
5、精通現(xiàn)代集約化養(yǎng)殖專業(yè)理論知識，參加中層管理人員管理技能培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn) 
6、學(xué)習(xí)實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
7、能依據(jù)養(yǎng)殖行情評估狀況制定可行性的生產(chǎn)計(jì)劃及種苗排期 
8、能根據(jù)生產(chǎn)及物料實(shí)際狀況進(jìn)行宏觀控制 
9、能制定相關(guān)的教育培訓(xùn)計(jì)劃對所屬員工進(jìn)行教育培訓(xùn)并進(jìn)行績效考核 

認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。生活態(tài)度積極向上，愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé) ，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神 ，勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面。