2004年7月至2005年6月,上海戴思樂泳池設備有限公司,本工作主要負責對高端客戶的開發(fā)和維護，主要針對高檔房的開發(fā)商，設計院和一些別墅的業(yè)主．工作期間，走訪了大量的客戶，和客戶建立了良好的關系,在同批同事中,業(yè)績也較為突出.
2002年1月至2004年6月,天津彩虹飼料有限公司,主要負責片區(qū)經銷商的營銷及技術指導,工作期間,業(yè)務能力日漸提高，人品和工作表現(xiàn)得到客戶和領導的高度認可，被提升區(qū)域經理．負責客戶的開發(fā)及維護工作，并帶好下面的業(yè)務人員．在此期間，積累了比較豐富的營銷經驗，對銷售管理有了更深的理解和感悟．在兩年多的時間，把一個片區(qū)的業(yè)務大大的帶動和提高起來，業(yè)績進入公司前三名．
1999年10月至2002年1月,岳泰飼料有限公司,在大學期間從事的兼職工作，做到了理論聯(lián)系實際，積累了大量的銷售經驗和技術經驗．業(yè)績一直不錯．

    4－５年營銷工作經驗,2年韓企銷售經理工作經驗，銷售業(yè)績一直很突出，曾經公司最難做的區(qū)域在我的帶動下，打開了市場，年終考評竟然位居公司第三名