2011年至今一直在營銷部負(fù)責(zé)蘇皖區(qū)域的所有營銷工作，從2011年的基層業(yè)務(wù)坐起，到現(xiàn)在帶領(lǐng)8人團隊，公司的主要產(chǎn)品“矮胖墩”(中單909)玉米種實現(xiàn)蘇北皖北主要區(qū)域34個市場全部覆蓋，其中核心市場占有率達到24%，能獨立組織完成200人以上的宣講會，1000人以上的觀摩會，市場營銷工作好多其實是相通的，由于家庭原因到江蘇發(fā)展，期望貴公司給我一個平臺給我一個機會，我會懷著空杯心態(tài)，迅速適應(yīng)并融入到團隊中來，拼盡全力為貴公司發(fā)展壯大添磚加瓦。1：團隊組織：阜陽2人亳州2人 宿州1人 徐州1人 宿遷滁州1人 鹽城及周邊1人
2：人員架構(gòu)：研究生1人，本科生7人，2人有工作經(jīng)歷，6人應(yīng)屆生
3：梯隊建設(shè)：3名區(qū)域經(jīng)理，1名儲備干部
4：團隊特性：激情燃燒，堅決執(zhí)行
5：管理經(jīng)驗：（1），蘇皖區(qū)域重點宿阜亳徐區(qū)域，通過近2年的鍛煉，培養(yǎng)中層干部3名，1名后備干部。（2）蒙城，利辛，阜南，蕭縣，界首等重點市場產(chǎn)品占有率均達到20%以上（3）針對不同的人員個性制定不同工作目標(biāo)，兼容并蓄，取長補短。（4），堅持15天例會制度，匯報交流短期目標(biāo)的完成情況，存在困難和好的案例分享。（5），堅持以身作則，做好傳幫帶，成功時予以冷靜，復(fù)制和迅速傳播，困難時予以方法，激情和夢想。