從2009年至今在富士康集團(tuán)CMMSG事業(yè)群從事IE工程師的工作，主要工作內(nèi)容包括    
1、績效管理：負(fù)責(zé)KPI目標(biāo)的制定及稽查，OEE和OPE的管控，員工培訓(xùn)；    2、現(xiàn)場改善：對(duì)成型、模具制造、組裝、烤漆的各制程進(jìn)行優(yōu)化，以求降低成本；    
3、專案推動(dòng)：全年CD推動(dòng)，DOE推動(dòng)，包材改善，物流優(yōu)化，8S推動(dòng)等；
4、ECN\DCN接收,評(píng)估,檢討,執(zhí)行及試模取樣，SOP及POP制作；

1、善于維護(hù)客戶關(guān)系和開發(fā)新客戶，    
2、熟練OFFICE軟件，
3、豐富的公司策劃推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（海報(bào)制作﹑廣告牌制作﹑組織大型集會(huì)）﹔

參加工作近兩年來，對(duì)待工作和學(xué)習(xí)可以用四個(gè)字來描述———積極主動(dòng)。
   工作方面：擔(dān)任09年菁干班班長一職，一周的時(shí)間就和33個(gè)新同事建立了良好的關(guān)系，在半年的任期內(nèi)堅(jiān)持在細(xì)節(jié)上關(guān)心每位同事。組織并主持了基層員工的“慶生會(huì)”，組織協(xié)調(diào)能力獲得了提升，得到了同事們的好評(píng)；曾組建團(tuán)隊(duì)參加集團(tuán)展覽會(huì)，順利完成了展臺(tái)布置，海報(bào)設(shè)計(jì)，撰寫解說詞等工作，目前在課內(nèi)擔(dān)任組長一職，獲得了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；通過自學(xué)成為集團(tuán)IE學(xué)院講師，鍛煉了演講能力，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了兩次輔導(dǎo)，至今仍和部分學(xué)員保持友好關(guān)系。
   個(gè)人學(xué)習(xí)方面：利用業(yè)余時(shí)間考到了駕駛執(zhí)照；由于我對(duì)銷售的熱愛，有強(qiáng)烈的意愿從事這份工作，空暇之余自學(xué)了銷售方面知識(shí)和余世維的“溝通技巧”等課程。對(duì)于維護(hù)客戶關(guān)系和開發(fā)新客戶有一定的認(rèn)識(shí)和見解。
我將盡全力做好SALE，這是我的態(tài)度。