2006年3月-2009年6月,北京英惠爾生物技術有限公司擔任質量主管,1。參加公司組織的ISO9000、HACCP等管理體系及全面質量管理的培訓。參與公司質量管理的整體活動（5s及精益生產管理推進全過程）。能夠按照領導要求，按照質量管理體系標準去組織和完善質量管理部門各項工作及生產現(xiàn)場的關鍵點控制。 
2。有很強的文字功底，負責質量管理部門各種體系文件的編寫工作。 
3。負責全面質量管理和車間生產管理 
4。負責生產許可證及相關證件的申報工作 
5。有很強的策劃和組織大型活動的能力 
6。善于發(fā)現(xiàn)問題，及總結問題出現(xiàn)原因；善于預測可能出現(xiàn)的問題，并采取措施預防。 
7。工作認真負責。態(tài)度嚴謹，適合質量管理體系認證工作。 
8。參加過RQ和創(chuàng)造力超級訓練。具有一定的團隊能力
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2009年6月-至今,保羅生物園科技股份有限公司擔任研發(fā)部飼料中心經理,從市場調研中全面了解市場，發(fā)現(xiàn)市場需求點，根據(jù)需求點做好研發(fā)的目標，根據(jù)目標進行實驗室試驗，然后進行小試，養(yǎng)殖對比試驗及生產試驗，最后進行產品規(guī)模生產進行銷售，并反饋，根據(jù)反饋信息，進行新一輪的調整完善。

1。熟悉質量管理和生產管理過程。 
2。有很強的文字功底。 
3。善于學習，提高空間很大。 
4。對生產許可證及相關證件的申報工作熟悉。 
5。有很強的策劃和組織大型活動的能力 
6。善于發(fā)現(xiàn)問題，及總結問題出現(xiàn)原因；善于預測可能出現(xiàn)的問題，并采取措施預防。 
7。工作認真負責。態(tài)度嚴謹，適合質量管理體系認證工作。 
8。參加過RQ和創(chuàng)造力超級訓練。具有一定的團隊能力 
9。了解飼料研發(fā)過程。有很強的管理組織能力。

個性：堅韌、倔強。
工作態(tài)度：認真做好自己的工作，只要堅持不斷的向自己挑戰(zhàn)，就能夠不斷的超越自己。責任性強。