性格開(kāi)朗，勇于接受挑戰(zhàn)，善于把握細(xì)節(jié)。
我們要求不斷的思考，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)做法。
從來(lái)到博農(nóng)利之初至今，總生產(chǎn)量在以每年30%的速度增長(zhǎng)，我們沒(méi)有增加人手，在不斷的完善生產(chǎn)細(xì)節(jié)，大家工資水平上漲的同時(shí)，單位成本降低了。
我們有QC行動(dòng)小組，經(jīng)常參觀學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，總能發(fā)現(xiàn)我們的不足，并能得到及時(shí)改進(jìn)。
在博農(nóng)利，我們讓制度去管人，有獎(jiǎng)有罰，把握每一個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)，能及時(shí)的避免一些錯(cuò)誤的發(fā)生。
我們提倡全民生產(chǎn)，在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，我們不會(huì)去外聘工人，所有辦公室人員都會(huì)做關(guān)于生產(chǎn)的一些力所能及的事情，共同奮斗。干部帶頭，全民合作，一直在營(yíng)造一個(gè)緊張而又和諧的生產(chǎn)氛圍