2003年07月至2004年06月 擔任仙桃分公司、懷化分公司技術員
主要職責： 
1、做好營林生產規(guī)劃、指導驗收工作；
2、做好病蟲害的預防治理工作；
3、協(xié)助經(jīng)理做好土地集約工作。
主要業(yè)績：
協(xié)助分公司完成2萬畝的土地集約、造林任務，并順利通過集團驗收

2004年07月至2005年08月 擔任集團林業(yè)科研所技術員
主要職責： 
1、做好指定林業(yè)課題研究；
2、指導楊樹培育栽植。
主要業(yè)績：
馬尾松生長對比研究獲集團科研二等獎；

2005年09月至2006年08月 擔任基地部副部長
主要職責： 
1、制定基地管理、操作流程；
2、制定年度生產經(jīng)營計劃；
3、構建技術員管理模式；
4、做好技術檔案的建檔工作；
5、做好苗圃的籌建工作。
主要業(yè)績： 
 全面完成林業(yè)生產經(jīng)營技術指導、檢查驗收及苗圃籌建工作，做好基地部的日常管理考核工作。 

2006年09月至2008年03 擔任青山收購分公司副經(jīng)理
主要職責： 
1、負責片區(qū)青山調查、談判收購工作；
2、組織技術、監(jiān)審人員對青山林地認真核實；
3、全程督促完成青山林地交割手續(xù)。
主要業(yè)績： 
負責片區(qū)完成青山收購21萬畝，并辦理完相關權證合同手續(xù)。

2008年04月至2008年12月 擔任生產技術部副部長
主要職責：
1、做好技術檔案管理工作；
2、做好技術員日�？己�；
3、做好各分公司林業(yè)數(shù)據(jù)調查錄入工作；
4、組織技術員完成造林、林調等各項營林工程的驗收工作。
主要業(yè)績： 
保質保量完成各項營林工程的技術指導及驗收工作。

2009年01月至2009年08月 擔任懷北分公司副經(jīng)理
主要職責：
1、全面負責營林工作；
2、協(xié)助經(jīng)理做好各項日常管理工作；
主要業(yè)績：
 從事分公司16.7萬畝的林業(yè)生產管理工作，09年上半年度公司評比中排名第一，并獲泰格林紙集團“工人先鋒號”殊榮。 

2009年09月至2015年03月 擔任懷南營林分公司經(jīng)理
主要職責：
1、主持分公司全面工作；
2、組織落實公司生產經(jīng)營任務指標；
3、做好員工的日�？己斯ぷ�；
主要業(yè)績： 
1、組織完成公司安排的造林任務
2、組織完成青山采伐銷售任務
3、先后多次評為先進單位、先進個人、優(yōu)秀共產黨員