匯報對象:副總 人事: 1.員工檔案登記 2.人員招退工錄用辦理 3.社保,公積金繳納 4.總部及門店薪資福利的計算與發(fā)放 5.人員招聘,職位發(fā)布,簡歷篩選與面試 6.勞動合同簽訂與管理 7.員工考核表設計與制作 8.員工考勤記錄,請假記錄登記與計算 9.處理勞動仲裁 10.領導臨時交代的工作 行政: 1. 文件復印掃描打印 2. 文檔歸類 3. 會議記錄 4. 供應商溝通與維護 5. 各種合同的管理,翻譯,修改與審核,如發(fā)現(xiàn)問題,及時向領導報告問題。 6. 來電來訪者接待 7. 費用報銷 8. 酒店機票預定 9. 辦公室清潔管理 10.文具,員工制服與其他物品采購與管理 11.商標注冊 變更等 12.領導臨時安排其他的工作 財務: 1. 憑證制作,匯總與裝訂 2. 執(zhí)照聯(lián)合年檢 3. 支票,發(fā)票開據(jù) 4. 小額現(xiàn)金管理 5. 財務報表填制 6. 銀行日記賬,現(xiàn)金日記賬登記與管理 7. 個人所得稅每月申報 8. 每月預估費用/開銷計算 9. 銀行結匯 10.每月更新辦公室固定資產(chǎn)折舊費表,費用計提與調整表。 11.與外帳會計、稅務局、銀行等相關部門聯(lián)系 另外還負責每月底公司倉庫庫存的盤點與核實及協(xié)助其他部門的工作。
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