這兩年，在格力“忠誠、友善、勤奮、進取”的企業(yè)文化的熏陶下，我也漸漸養(yǎng)成了待人忠誠友善，努力工作，不斷學習提升自己以實現(xiàn)自己的目標的工作習慣。經(jīng)過一年項目管理的工作，我與人的溝通能力和協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高，同時，更養(yǎng)成了積極主動的工作習慣。而技術(shù)支持的工作則更多的錘煉了我的細心以及靈活變通做事方式。