1999年7月——-2001年10月   任王府井百貨超市生鮮部精肉課課長（具體負(fù)責(zé)生鮮調(diào)味肉品加工，灌制香腸加工）
   2001年10月——-2002年8月   曾任摩爾百盛超市精肉課、日配課課長（具體負(fù)責(zé)調(diào)味制品加工，半成品配制加工，奶制品和速凍食品陳列及銷售）
   2002年9月———-2003年4月    任成都市人民商場瀘州王達(dá)商場生鮮部經(jīng)理（具體負(fù)責(zé)超市生鮮策劃，效益的提升，銷售的提高，人氣的積聚，毛利和成本的核算）
   2003年5月——2005年10月    任廣漢新桂花連鎖超市生鮮部經(jīng)理(廣漢店、金堂店、廣元店。整個生鮮賣場的布局，促銷策劃（包括生鮮每一檔期細(xì)節(jié)策劃，產(chǎn)品的定價，具體銷售人氣的帶動）
   2006年11月—2007年12月     任德瑪特連鎖超市管理有限公司生鮮部經(jīng)理（漢旺店、青白江店。針對不同群體消費(fèi)制定不同的銷售方案，拉動消費(fèi)提高銷售，在青白江店的經(jīng)營中鮮肉一月能銷售達(dá)到30萬元,毛 利率達(dá)到3-5%，蔬菜銷售能達(dá)到8到10萬元,毛利率達(dá)到1-3%）

無不良嗜好,在工作生活中,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研專業(yè)知識,理         論與實(shí)踐水平具佳.積極主動,踏實(shí)肯干,做事細(xì)心條理化,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)務(wù)實(shí),誠信待人,富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、理和溝通能力。適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、性格活潑開朗、樂觀向上，工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、待人誠懇熱情、勇于探索創(chuàng)新、敢于接受挑戰(zhàn)。通過這紀(jì)念在工作中的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐及在知名公司的培養(yǎng)和鍛煉下，自身的綜合素質(zhì)得到了充分提高。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)控制能力。精通談判方法和技巧，有獨(dú)立工作和整體協(xié)調(diào)能力。精通商品流通渠道，商品知識專業(yè)，熟悉供應(yīng)商的操作及心理，以及商場運(yùn)作流程的專業(yè)知識使我具備了任何富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性工作的能力，希望能成為貴司的一員，隨著貴司的發(fā)展而發(fā)展，為貴司發(fā)展壯大作出自己的努力。