2009年9月-2010年9月,法國埃利夫大學(xué)　其它專業(yè),獲得國際食品物流鏈管理學(xué)士；
2007年9月-2009年6月,法國圖盧茲第二大學(xué)　其它專業(yè),獲得商業(yè)化技術(shù)文憑

2011年11月-至今,北京德稻教育投資有限公司擔(dān)任流程專員,
負(fù)責(zé)流程管理：作為流程管理實施人，全權(quán)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實施流程梳理工作；組織撰寫北京總部各部門業(yè)務(wù)與崗位說明書，部門SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）；進行流程分級分類，制定流程說明文件，提出流程優(yōu)化建議及解決方案等等。
行政管理：對公司各類制度進行修訂，撰寫制度相關(guān)配套的各類表單，并對修訂后的制度進行效果跟蹤和改進，從而提高公司管理規(guī)范化水平、降低人力成本。（比如：修訂加班審核制度，培訓(xùn)制度等）
培訓(xùn)：參與公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建，負(fù)責(zé)編制各類新員工培訓(xùn)教材。；

2011年5月-2011年9月,安得利(北京)食品貿(mào)易公司擔(dān)任采購經(jīng)理助理,分析銷售數(shù)據(jù)，制作采購預(yù)算，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂貨；進行供應(yīng)商資質(zhì)方面評估，進行新產(chǎn)品和新供應(yīng)商的開發(fā)；安排提貨和貨品驗收，降低貨損；參與采購流程改進工作。

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2010年12月-2011年4月,安盛國際貿(mào)易公司擔(dān)任經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行公司內(nèi)部管理相關(guān)事務(wù)。

目前從事流程管理/人力資源管理相關(guān)工作，三年的國內(nèi)工作經(jīng)驗。曾負(fù)責(zé)實施流程梳理項目，善于分析與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理制度。對人力模塊中的績效考核及員工培訓(xùn)相關(guān)工作有一定經(jīng)驗。法國留學(xué)5年，有商業(yè)管理和物流管理2個文憑，并多次在法國企業(yè)實習(xí)。邏輯和統(tǒng)籌能力強，崇尚創(chuàng)新，富于團隊合作精神。