2007年12月——-2018年12月，新希望六和集團，擔任總經(jīng)理助理,1、協(xié)助制定公司的目標、任務，靈活調(diào)控飼養(yǎng)管理標準及飼養(yǎng)周期；2、熟練掌握并嚴格落實各階段、環(huán)節(jié)的技術(shù)操作流程，保種禽生產(chǎn)性能的正常發(fā)揮。3、協(xié)助總經(jīng)理最大限度地調(diào)控各項可控費用的投入、提高全員生產(chǎn)效率，持續(xù)降低成本。4、根據(jù)公司人員招聘制度，招聘并培訓基層主管；根據(jù)公司要求培養(yǎng)合格的管理人員。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，為公司經(jīng)營提供建設性意見。6、制訂公司的生產(chǎn)管理制度和工作要求，各場流程標準統(tǒng)一。7、落實，執(zhí)行總經(jīng)理交代的工作。