1998年12月，獲省技術機構認定的水產(chǎn)助理工程師職稱

1991年9月-1994年1月,江西省豐城市攸洛管理局擔任辦公室干事,協(xié)助局領導完成單位工作；
1994年2月-1996年12月,江西省豐城市攸洛共大水產(chǎn)場（水面100畝）擔任場長,成為豐城第一家種水草養(yǎng)魚苗的水產(chǎn)場，取得了良好的經(jīng)濟效益；
1997年1月-2000年12月,江西省豐城市泉港水產(chǎn)場（水面300畝，承包性質）擔任場長,當時養(yǎng)成魚的經(jīng)濟效益不好，成功改變養(yǎng)殖模式，水產(chǎn)場主養(yǎng)魚苗，分季節(jié)養(yǎng)殖成魚，取得了良好的經(jīng)濟效益，此模式一直沿用到現(xiàn)在；
2001年1月-2006年12月,江西響亮飼料有限公司擔任銷售區(qū)域經(jīng)理,主管宜春、新余、萍鄉(xiāng)、撫州等地的飼料銷售（包括組織團隊建設、年銷售計劃的制定、月銷量細分、各客戶的分析建檔和相應的政策、行情分析、客戶促銷方案的制定、員工激勵方案的制定等）；
2007年1月-2009年12月，江西省豐城市三門坑水庫漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理；
2010年元月-現(xiàn)在，豐城市攸洛管理局辦公窒主任。

一、專業(yè)知識全面。水產(chǎn)養(yǎng)殖，銷售，管理，策劃等各個工作環(huán)節(jié)都從事過，并且都取得了良好的成績。
二、具有大局意識。能和同事和睦相處，當好下屬的服務員，認真解決同事們在工作、生活中碰到的各種難題，凝聚團隊合作精神，最大限度的開發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
三、工作認真負責，洞察能力強，勤于思考，具有創(chuàng)新精神，善于多角度思考問題，多方位解決問題，能有效的制定利用公司的規(guī)章制度，約束員工的行為，提供最合理的激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作效率。
四、個性隨和，善于溝通。具有豐富的和不同業(yè)界人物打交道的經(jīng)驗，具有抓住問題核心，把握事情關鍵的能力，能把復雜的問題簡單化，難辦的事情容易化。
五、具有良好的市場分析，預測能力，重視市場的發(fā)掘，篩選，能最合理的利用，整合公司資源，達成公司的目標，計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
六、吃苦耐勞，承受壓力能力強，責任心強，熱愛水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)！   

一.個性隨和，平易近人，善于溝通，能和各種人交朋友，掌握他們的特點和長處，在機會合適的時候為事業(yè)創(chuàng)造價值。
二.能吃苦耐勞，承受壓力能力強。懂得成功來自持之以恒的追求，知道機會是給有準備人的和有百分之一機會就要付出百分之百努力的定律。
三.貴公司是我向往已久的公司，如果能加盟貴公司我一定會利用我的能力，經(jīng)驗，合理利用整合公司資源，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。