2003年10月-2004年9月,周營鎮(zhèn)中心中學(xué),擔(dān)任教師,在工作中,具有年輕人的干勁和探索精神,在教學(xué)中和班級(jí)的管理中,采用人性化的教學(xué)管理模式,和學(xué)生們主動(dòng)用心溝通,讓學(xué)生融入班級(jí)這個(gè)集體,參與進(jìn)來,取得了不錯(cuò)的效果。 2004年10月-2006年12月,棗莊市安魯農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司,擔(dān)任業(yè)務(wù)人員,主要從事肥料的銷售工作,負(fù)責(zé)魯南地區(qū)兩地市的品牌銷售工作,對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)及維護(hù) 2007年2月-2009年2月,杭州澳醫(yī)保靈藥業(yè)有限公司,擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)工作,作為一個(gè)新市場,前期主要對(duì)市場進(jìn)行宏觀了解,從下面作了大量的工作,經(jīng)過2年多的市場運(yùn)做,把由一個(gè)鋪貨率為10%的市場成長為鋪貨率為90%的成熟市場,該產(chǎn)品在晉東南具有相當(dāng)?shù)钠放苾?yōu)勢(shì)。與經(jīng)銷商、分銷商和部分重點(diǎn)重點(diǎn)終端建立良好的關(guān)系,并對(duì)下面的重點(diǎn)終端有著牢固的把控能力,現(xiàn)在每月都能按時(shí)按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù),并承擔(dān)著省區(qū)的大部分的回款任務(wù)。
|