1985年9月-1988年7月,吉林省社會科學院就讀　工商管理專業(yè)
獲得：吉林省“勞動模范”、吉林省“青年企業(yè)家”、吉林省白城市“人大代表”

2014年6月-至今,河南三陽畜牧有限公司擔任總經理,羊場全面運營管理。制定詳細的物料，新羊采購，飼料儲備計劃�；�礎母羊余種繁殖。協(xié)助羊場建設，及人員招聘，考核。落實公司相關制度，根據公司要求協(xié)調好節(jié)假和工作之間的關系。監(jiān)督，跟進各崗位工作人員職責，確保工作順利完成。協(xié)調羊場和當地百姓及政府之間的關系。并到崗3個月內向政府部門申請項目資金高達300多萬元，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大做出了應有的貢獻。同時本人還在為公司籌建肉羊上下游產業(yè)鏈，建立一個日屠宰量可達1000只肉羊的加工廠。希望在不久的將來，通過我的努力使公司真正走上農業(yè)產業(yè)化一條龍的發(fā)展道路。；

2009年5月-2014年4月,四川省綠谷農牧有限公司擔任總裁,公司主要以肉雞肉鴨飼養(yǎng)加工為主的產業(yè)化企業(yè)。公司由本人一手組建，經半年時間已經投入生產。從廠房選址、設計與建設，機器設計與安裝，養(yǎng)殖園區(qū)規(guī)劃與施工，公司團隊的建立，企業(yè)制度的制定與完善，銷售市場的開闊及穩(wěn)定等等，大到企業(yè)發(fā)展目標，小到員工福利待遇，都由本人全權負責。僅投資800萬就組建了年產值可達5000萬元的產業(yè)化企業(yè)。公司現已走入正軌，年產值可達3000萬。而且公司還將繼續(xù)不斷發(fā)展，爭取做到年產值5000萬元。本人在公司負責對外與職能部門的溝通協(xié)調、客戶維護及開發(fā)。對內負責養(yǎng)殖管理、飼料加工管理、屠宰加工管理以及工作人員績效管理等全面工作。企業(yè)曾獲得省級質量管理示范企業(yè)、市級龍頭企業(yè)等稱號！；

1996年1月-2009年4月,東方牧業(yè)食品有限公司擔任董事長兼總經理,公司為農業(yè)產業(yè)化一條龍企業(yè)，是由本人個人組建。公司主要以肉雞肉鴨飼養(yǎng)加工為主的產業(yè)化企業(yè)。本人負責對外與職能部門的溝通協(xié)調、客戶維護及開發(fā)。對內負責養(yǎng)殖管理、飼料加工管理、屠宰加工管理以及工作人員績效管理等全面工作。企業(yè)曾獲得省級質量管理示范企業(yè)、市級龍頭企業(yè)等稱號！本人還曾獲得吉林省企業(yè)家稱號��；

1988年1月-1995年12月,白城市天源印染有限公司擔任總經理,負責布匹染色、褪色、印花、烘干等相關事宜，并對公司高層管理人員的應聘、解聘給出絕對性意見；對財務系統(tǒng)的管理；維護現有客戶及開發(fā)新客戶。每年參加兩次廣交會，確定國外訂單。公司曾經與20多個國家合作，年產值可達5000萬；

1、具有十足的組織力、決策力、領導力、管理力、執(zhí)行力。是一個既威嚴又具有魅力的領導者。   
2、擅長建立規(guī)范化的制度和流程，并善于建立和培訓高效率、能承擔壓力的工作團隊。  
3、愿意拓展工作范圍和接受挑戰(zhàn)，能夠承擔較大的工作壓力。   
4、深精“人”的管理，善于激發(fā)“人”的潛能。   
5、企業(yè)管理經驗豐富。   
6、對“農業(yè)產業(yè)化”有獨到見解，2002年，率先提出“公司+農戶、統(tǒng)包結合”的農業(yè)產業(yè)化管理體制。   
7、了解國家農業(yè)產業(yè)相關政策法規(guī)和宏觀經濟形勢。
8、 具備十年以上大型有機農業(yè)、品牌農業(yè)企業(yè)的管理經驗。

1、具有十足的組織力、決策力、領導力、管理力、執(zhí)行力。是一個既威嚴又具有魅力的領導者。   2、擅長建立規(guī)范化的制度和流程，并善于建立和培訓高效率、能承擔壓力的工作團隊。   3、愿意拓展工作范圍和接受挑戰(zhàn)，能夠承擔較大的工作壓力。   4、深精“人”的管理，善于激發(fā)“人”的潛能。   5、企業(yè)管理經驗豐富。   6、對“農業(yè)產業(yè)化”有獨到見解，2002年，率先提出“公司+農戶、統(tǒng)包結合”的農業(yè)產業(yè)化管理體制。   7、了解國家農業(yè)產業(yè)相關政策法規(guī)和宏觀經濟形勢。
  8、 具備十年以上大型有機農業(yè)、品牌農業(yè)企業(yè)的管理經驗。