2003年5月——2005年10月    任廣漢新桂花連鎖超市生鮮部主管(廣漢店、金堂店、廣元店。協(xié)同經(jīng)理對整個生鮮賣場的布局，促銷策劃（包括生鮮每一檔期細節(jié)策劃，產(chǎn)品的定價，具體銷售人氣的帶動）
   2006年11月——-2007年12月    任德瑪特連鎖超市管理有限公司生鮮部主管（漢旺店、青白江店。針對不同群體消費制定不同的銷售方案，拉動消費提高銷售，在青白江店的經(jīng)營中鮮肉一月能銷售達到30萬元,毛 利率達到3-5%，蔬菜銷售能達到8到10萬元,毛利率達到1-3%）
   2007年1月————-至今           任成都鑫紅星超市生鮮部主管   

誠信待人,富有較強的團隊精神與職業(yè)道德,具備較強的組織協(xié)調(diào)、理和溝通能力。通過在工作中的不斷學習和實踐及在知名公司的培養(yǎng)和鍛煉下，自身的綜合素質(zhì)得到了充分提高。具有較強的數(shù)據(jù)控制能力。對采購談判有獨到的方式方法，有獨立工作和整體協(xié)調(diào)能力。經(jīng)營商品流程管理,商品知識專業(yè)，熟悉供應商的發(fā)展過程，以及商場運作流程的專業(yè)知識具有迎接任何富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性工作的能力，希望能成為貴司的一員，隨著貴司的發(fā)展而發(fā)展，為貴司發(fā)展壯大作出自己的一份努力。