1999年9月-2003年6月,西南(農(nóng)業(yè))大學　農(nóng)學專業(yè),獲得農(nóng)學學士學位證和畢業(yè)證；
2005年3月-2005年6月,成都人才培訓中心　人力資源管理,獲得全國助理人力資源管理師資格證

1999年9月-2003年6月,西南農(nóng)業(yè)大學99級班　學習委員/團支書,；
2002年3月-2002年8月,四川綿陽農(nóng)科所小麥組　實習,
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2003年6月-2005年5月,北京金色農(nóng)華種業(yè)科技有限公司成都分公司擔任行政人事助理,（1）協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政管理以及人員的招聘與培訓工作。
（2）協(xié)助做好銷售流程以及銷售政策的執(zhí)行與監(jiān)督工作；銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；與庫管、市場部及貨運公司的溝通協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷商的來電來訪及客戶投訴處理等。
（3）公司交辦的其他事宜。
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2005年6月-2006年3月,海爾紐約人壽保險有限公司成都分公司擔任壽險顧問,

1、熟練運用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件，能運用PHOTOSHOP開展一定的圖片設計與處理工作，有一定的網(wǎng)站后臺管理經(jīng)驗。
2、熟悉辦公行政管理制度及相關(guān)流程，可設計辦公行政管理制度與相關(guān)表格。
3、對人力資源管理各模塊工作流程及相關(guān)技能方法有一定的認識與了解。
4、掌握一定的銷售及銷售后勤管理工作流程與技能.。
5、有較好的寫作與組織材料的能力。 

樂觀自信，誠實正直，較好的悟性與協(xié)調(diào)能力，較強的獨立處理事務的能力和團隊合作精神。能勝任辦公室行政人事或銷售后勤管理等工作。