2011年3月-2011年8月,內(nèi)蒙古人事廳專家中心擔(dān)任文職,1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。 2、管理飲水。 3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 6、負(fù)責(zé)接待來賓。 7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。 8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。 9、完成其他臨時(shí)工作。 ; 2012年6月-2014年7月,呼和浩特恒大雅苑擔(dān)任保潔主管,1、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時(shí)了解保潔員的思想和工作狀態(tài),解決各種環(huán)境問題,并定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。 2、熟悉項(xiàng)目環(huán)境設(shè)施設(shè)備具體分布及數(shù)量。 3、根據(jù)實(shí)際環(huán)境情況及時(shí)準(zhǔn)確的安排保潔崗位,確保項(xiàng)目內(nèi)不留任何衛(wèi)生死角,合理配置各區(qū)保潔器具及工具數(shù)量,保證項(xiàng)目各區(qū)衛(wèi)生工作正常運(yùn)行。 4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目規(guī)定操作流程,操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,每日巡視項(xiàng)目至少兩次,有效及時(shí)制止違章操作,現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)保潔工作,使其達(dá)到最大標(biāo)準(zhǔn)化,減少工作遺漏。 5、定期對保潔用具、材料使用情況的檢查工作,熟悉每樣工具的使用方法,并估算各區(qū)域月使用數(shù)量。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域保潔員的上崗培訓(xùn)工作,確保每位員工對該區(qū)域工作流程的掌握及應(yīng)用。 7、對各區(qū)域進(jìn)行開荒工作的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。 8、每月底對銷售環(huán)境進(jìn)行檢查、評分匯總報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告對做該月保潔結(jié)款及上報(bào)工作。
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