2005.3-2009.9 上海大冠飼料科技有限公司 行政人事部長
人事方面:
1. 根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定公司人力資源總體規(guī)劃,報批準后,負責組織細化、實施;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)公司經(jīng)營目標制定部門年度計劃;
3. 負責公司人力資源體系建設,建立和執(zhí)行人力資源管理制度和作業(yè)流程;
4. 負責公司人力資源工作目標和任務的制定、分解、修訂、督導和落實;
5. 負責擬定、評估和調(diào)整公司組織架構和各職能部門職能,并協(xié)助各職能部門完善部門內(nèi)組織結構,對公司組織結構設計提出改進方案;
6. 負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作;
行政方面:
9.負責公司各項公文、檔案的管理及保密工作;
10.組織召開公司各種例會,做好會議記錄,并做好會后的督辦跟進檢查工作;
11.負責辦公用品及企業(yè)非生產(chǎn)物質(zhì)的采購、保管、領發(fā)等方面的管理;
12.負責公司員工宿舍、食堂、公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、水、電、企業(yè)基建項目及日常基礎維修方面的工作;
13.負責員工業(yè)余生活、娛樂、旅游等有關活動的組織開展;
14..負責公司有關證照的申請報批及審檢工作;
15.負責抓好公司的對外接待工作及公關工作;
16.負責公司與勞動、人事、公安、社保、工商、城區(qū)等相關政府機關協(xié)調(diào)溝通及行業(yè)內(nèi)的監(jiān)督、檢查、文件執(zhí)行工作。
2009.10-至今 上海**飼料科技有限公司 人事經(jīng)理
主要負責公司人事制度及其他制度的起草、執(zhí)行、人員的招募、考核以及生產(chǎn)、采購、物流、銷售等部門相關事宜的協(xié)調(diào);組織公司各種會議舉辦、會議精神、決定的執(zhí)行與督查等。