2012年7月-至今,山東博華高效生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司擔任農(nóng)林研發(fā)中心組培室研發(fā)員,根據(jù)公司總體目標，制定組培室內(nèi)的年度預算、制定每月的生產(chǎn)計劃、提出組培室品種引進方案，同時包括組培室相關(guān)制度的制定及修訂，技術(shù)標準化流程的制定及成本控制等。主要成績：2012年9月-11月，主要從事苗木的種植及管理工作，按時完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，根據(jù)現(xiàn)有情況不斷改善，對存在的問題進行分析解決；2012年11月-12月，主要參與研發(fā)中心及旗下生物工程研發(fā)部-組培室的設(shè)計等的組建工作；從2013年3月起，主要負責組培室的生產(chǎn)管理及研發(fā)工作，在生產(chǎn)管理上，主要進行了組培室相關(guān)制度的制定，先后制定出了組培室的衛(wèi)生管理制度、安全培訓管理制度、接種操作標準化技術(shù)流程及培養(yǎng)基標準化制作流程，培養(yǎng)了3-5名接種洗刷工，且目前平均日接種量都在100瓶以上；在組培研發(fā)上，根據(jù)植物基本培養(yǎng)基特性及不同激素的作用，經(jīng)過近兩年的時間里，相繼優(yōu)化篩選出了蝴蝶蘭分化、蝴蝶蘭生根、鐵皮石斛分化及鐵皮石斛生根的培養(yǎng)基配方，并相繼應用于組培生產(chǎn)；另外，2013年6月被公司評為花卉組培師。