1992年9月-至今,湖南長(zhǎng)沙培才科技學(xué)院　會(huì)計(jì)專業(yè),獲得畢業(yè)證

1997年7月-2000年3月,東莞市奇聲電子有限公司擔(dān)任市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)山東、河北的市場(chǎng)調(diào)查的開(kāi)發(fā)，評(píng)估專賣(mài)店等。；
2000年4月-2003年7月,深圳百事可樂(lè)有限公司擔(dān)任業(yè)務(wù)主任,負(fù)責(zé)羅湖區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、經(jīng)銷商的管理、渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、區(qū)域年度、季度和月度的銷量分解和分期達(dá)成的管理、業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)等。；
2003年8月-至今,伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部深圳OBU擔(dān)任一級(jí)地區(qū)經(jīng)理,先后曾負(fù)責(zé)羅湖區(qū)和寶安區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)銷商的管理、渠道的開(kāi)發(fā)的維護(hù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和效果評(píng)估，區(qū)域年度銷量、季度銷量和月度銷量的達(dá)成和具體跟蹤過(guò)程、定期向上司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、最大限度實(shí)行有效銷售、業(yè)務(wù)員和培訓(xùn)等。

本人做事踏實(shí)、可靠，能吃苦耐勞，對(duì)待工作一絲不茍，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，服從公司和上司的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)銷售，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的認(rèn)知度和較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力，能確切把握公司的銷售方向和策略方案，管理團(tuán)隊(duì)有自已的心得和體會(huì)。勝任大團(tuán)隊(duì)的管理思路。總之，先有伯樂(lè)才有千里馬！